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第51章 墙高万丈上（第1页）

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我发现，人的能力都是被逼出来的。

我通宵写了长达8000字的计划书，发到那些大牌公关名片上显示的邮箱地址里，却没有收到回复。

于是我坚持不懈地每天发一次计划书，每次都附有不同的正文内容，直到有人打电话通知我，已经将邮件转发给上级审阅。

拜托同学熬夜赶制的海报才在食堂门口贴了半个小时，就被学生会纪律部的干事撕了下来，理由是“非社工部备案社团，没有张贴许可”

。

我只好寻求关公他们的友情赞助，在食堂门口广派江湖英雄帖。

没想到现在发传单的竞争都如此之激烈，从“捐款倡议书”

到“精英挑战赛”

，覆盖范围异常广泛，我们只能眼睁睁地看着一张张赔笑发出去的传单在不到三十秒的时间内便跌落拐角处的大垃圾桶。

欲哭无泪的我发狠将传单上的文案改了几十遍，直到传单派发小组成员一致表示，即便我们是民间组织不提供志愿小时数，光读这几行文字便足以让人涕泪满衣裳。

在林森及其酒肉朋友的帮助下，我借用另一个注册社团的名义，在校内举办了三场宣讲会。

第一场在工程学院计算机实验大楼，第二场在经管学院报告厅，第三场在学生会演出大厅。

专业水平一流的顾子言、妇女之友沈泽淼还有难得屈尊的王明行都前来捧场，室友们掌管的报名邮箱里终于如雪片一般飞进报名表。

审阅着大一学弟学妹们写的自我介绍，我突然想起了刚入学时的自己，也是这般小心翼翼、套话连篇、充满希冀，透过那一行行字迹，我几乎能看见他们鲁莽、焦躁的模样。

他们最终也将成长为别人眼中喜怒难辨的面试官，因一个错别字或者一张太难看的照片，决定一个申请人的生死。

然而，面试时信誓旦旦表示“精通各种计算机语言”

的同学连一个简单的程序都跑不出来，“熟悉法律条款”

的同学也不知道如何注册民办公益机构，“从小学三年级开始发表文章”

的同学写出来的推广文案果然很像小学生作文。

当然，他们也发现了我的软肋，开始对我的专业精神和领导能力产生怀疑。

最后还是李南宇帮我解决了如何服众的问题。

在一次毫无进展的例会上，他突然出现，穿着一身帅气逼人的风衣，居高临下地为负责网站建设的那个男生指点了几个关键性的技术问题，然后潇洒地转身离开，留下一屋子目瞪口呆的人。

第二天，我在食堂猪骨拉面的窗口前碰见他和沈泽淼。

李南宇向我坦白道，为了解决那几个技术问题，他和google美国的工程师朋友研究了好几个晚上。

“演技不赖嘛。”

我笑道。

“哟，霸道总裁英雄救美2.0版啊。”

沈泽淼在一旁起哄。

“不过，他们佩服的是阿南的能力，而不是我的能力。”

我叹了口气：“我觉得自己根本就是狐假虎威。”

“宋词学妹，你的问题不在于不能服众，而在于没有信心。

要想别人承认你，你要先承认自己。”

沈泽淼一脸了然地说：“你要知道，人的能力分为两种——或者能够独立解决问题，或者能够找到解决问题的人。”

他指了指李南宇：“你能让阿南帮你解决问题，这就是一种能力。

在很多情况下，资源的提供者比资源本身更具有价值。”

沈泽淼的话让我想到了常青学姐，她不就是一个典型的资源整合者么？在自己编织的巨大人脉网里，她游刃有余地匹配资源需求者和资源提供者，最后每个人都欠了她的人情。

然而，我却不是个聪明人，很有可能自己欠下一屁股人情债。

“学长，我同意你的观点，但是天下没有白吃的午餐啊。”

我应道。

“你想还阿南的人情债？”

沈泽淼邪恶地一笑：“以身相许就行了啊！”

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