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黄宇超在一旁站着，忍不住帮关雨欣说情：“贺总，小关她知道错了；她这不才刚转正没多久嘛，谁刚开始工作一个错都不出啊……”

sandy安慰似的捏了捏关雨欣的手，也附和说：“是啊，小关这段时间多认真多努力，我们都看的清清楚楚的；忙起来出问题也难免，我们现在把它解决好就……”

“什么意思啊现在？”

贺祺看着黄宇超和sandy，眉头蹙得更紧：“你们觉得这事儿自己没有责任吗？既然都知道关雨欣是新人，她负责的工作你们就得再盯一遍啊！

发给工厂的货单都能弄错，你们就是这么教新人的吗！”

sandy和黄宇超暗暗交换了眼神，确实也没话说。

关雨欣来swipe之后，对工作一直很积极，也有灵性，很快就上手了。

大家早把她当成正式员工，按正式员工那样给她分配工作了。

关雨欣一向严谨细心，谁都没想到她会出这种错。

既然问题已经出现了，总要想办法解决。

所谓的解决，其实也就是接电话挨骂的活儿。

供应商要重新购买板材，为了尽量保证发货时间，之前安排好的生产计划也要改动。

不仅是要花钱的事，还得说服工人加班，挤掉原本别的订单生产，工厂那边肯定是不高兴的。

关雨欣情绪还算稳定，声音不大，但语气很坚定：“贺总，这件事我来跟工厂说吧。

这次是我出的错，我自己承担。”

贺祺冷笑：“你怎么承担？你一个实习生，跟人家说的上话吗？人家听你的吗？”

没等关雨欣反应过来，sandy已经把电话拨过去了：“哎您好郑经理，谢谢您跟我们打电话说这个情况。

这批货规格确实有问题，我们已经把正确的规格重新传过去了，您打开协同平台……”

“是……”

sandy的脸色明显变了一下，有些尴尬地咬咬嘴唇，好声好气地道歉：“实在不好意思郑经理，我明白，但这批货确实时间紧，您多担待……

“这，郑经理，我们都不是第一天干这个了；排期的事，还是麻烦安排工人们加加班，辛苦一下……”

贺祺见状，伸手把听筒拿过来，尽力挤出柔和的声音来：“郑经理，是我。

这次确实是我们的问题，我跟您道歉……我知道我知道，确实是我们这边的工作疏忽……抱歉……抱歉给您添麻烦了。

“我明白我明白，不好意思郑经理。

加急采购的原料费我们这边来负责，工人那边还要麻烦郑经理多安抚……抱歉抱歉……”

电话线不够长，贺祺像方才那样弓着腰，满脸抱歉和讨好的表情，仿佛真的在跟电活里的人鞠躬谢罪。

关雨欣整个人僵直地站在原地，眼神无助地闪烁着。

进公司几个月，她印象中的贺祺从来都是风风火火、无所顾惮的。

她从没见贺祺跟谁这样低声下气过。

关雨欣的心口像是压着巨石一样难受，比方才被贺祺训斥的时候还难受。

为什么这点事情都做不好？为什么这么简单的工作也会出错？关雨欣觉得自己真的很没用。

明明是她的错误，却要如此庇护她的上级们替她挨骂。

关雨欣抿着嘴巴，两只手紧紧攥在一起，轻轻一吸鼻子，眼泪就止不住地流下来。

sandy看到，抽出两张纸巾递给她；用口型安慰她“没关系”

。

贺祺在一串道歉声中挂了电话，一转身，就看到关雨欣满脸泪痕，紧紧咬着嘴唇，竭力克制着不哭出声。

黄宇超在一旁手足无措，一脸茫然地看看关雨欣，又看看贺祺。

每个职场人都有好几道坎要过；大家都是一夜一夜地熬，一场一场地哭，才一点一点成长起来的。

无人例外。

贺祺无声地呼了口气，没再说什么，转身离开了。

（十）想安慰你

na这种级别的大项目，往年一般都是总监直接对接，条件都谈得差不多了，才会放给下面的项目组走流程。

所以，这还是贺祺第一次，以第一负责人的身份跟这么大的项目。

在这次项目里，贺祺和关雨欣一样，也是新人，也在惶恐，也不知所措，只是没像关雨欣那样表现出来而已。

这天晚上，贺祺到家吃过晚饭，就坐在餐桌上，用电脑漫无目的地翻着邮件。

订单确认的过程中，来回商量、反复更改的情况很多；na相关的邮件，抄送给贺祺的就有好几百封。

贺祺也不知道他想在这些邮件中找到什么，或许只是通过重复的动作打发时间，排解无计可施时的焦虑。

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