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他看见站在非人类文娱公司门口的两人，询问道：“呃，不好意思打扰一下，我约了人面试，请问你们哪位是樊董？”

樊澜微笑道：“是我，徐先生，这边请。”

年轻女人满脸凌乱，“樊董？！

他就是这家公司的董事长？！”

……樊澜与徐飞进入办公室。

“请坐，不用太拘束，今天不上班，这里就我们俩，咱们的面试也很随意，放松点，就当做朋友聊天就好。”

樊澜甚至亲自给徐飞倒了一杯水。

但正是这样太过于平易近人的举动，反而让徐飞更加的受宠若惊，有些坐立不安起来。

他才刚坐下，却又匆忙起身说道：“谢谢，谢谢。”

虽然徐飞还不至于是许多人脑海里对理工科男生的“呆板”

这样的刻板印象，不过在与人交流的时候，他的确有些社恐。

这也就是他为什么拥有很好的技术，却始终拿不到高薪的原因。

面试时，他不懂得为自己争取更高的定薪，总是hr说多少就多少。

工作时因为能力强，所以责任重，事情办好了，领导的功劳，办砸了，徐飞的锅。

毕业后辗转几个月，始终找不到能够让他一展宏图的地方。

怀揣着最后一丝希望，徐飞来到了非人类文娱。

樊澜开门见山道：“徐先生，你的简历我昨天已经反复看过了，我想说，我们公司目前非常需要你这样的优秀人才加入。”

“我也没有别的问题要问你了，你不用紧张，如果你对我们公司有任何疑惑，都可以提出来，我可以为你解答。”

徐飞懵了。

以往的面试，hr即便看过简历后，也会询问一些问题。

比如在上一家公司为啥离职。

比如简历上的某项目具体的实施过程等等。

以及自己对it行业未来的发展如何构想，亦或是扔出一两道高难度的笔试题给徐飞解。

这还是他第一次面试全无压力！

徐飞对樊澜以及非人类文娱的好感度，直接飙升到了顶点。

他有些不好意思地问道：“呃……樊董……那个……我想问，咱们公司每个月几号发薪水？”

“1号。”

樊澜笑眯起眼，自信说道。

“发当月的。”

这一刻，徐飞彻底傻眼了。

“1号发工资？！”

他有点不敢相信。

纵观全国……不，纵观全世界，他就没听说过有一号发工资的企业！

一般能在上旬让工资准时到账，就已经堪称良心企业了。

一号发工资，这是什么神仙公司？！

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