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第133章 军中绿花（第2页）

经上级研究决定给予该新兵营营长、教导员记过处分、新兵连连长、指导员行政记过处分、新兵班长记过处分并调离班长岗位、执勤卫兵记过处分、该新兵记大过处分。

念完指导员一脸严肃的说道：非常时期非常对待，在国庆节这种敏感时期这个新兵还如此幼稚，这么大的人了还跑回家里面，你们说有啥用？是在部队吃得差了还是盖得不暖了，咱们连可别我和连长整这一出哈，要想见爸妈可以说大不了我和连长打电话让你们爸妈来部队看你也行啊，你们可别和这个事故通报里的傻逼一样，非要回家去。

那我告诉你你不仅仅是害了你自己还害了刚刚通报中的所有人。

记第二条北京军区某旅一名上等兵因洗衣用甩干桶顺序与一名新兵发生口角争执，随后该上等兵联合几名同年兵对该新兵进行围殴，致该新兵身体多处软组织受伤。

经上级研究决定给予该连连长、指导员严重警告处分，给予该上等兵记过处分对参与围殴的其他上等兵给予严重警告处分，给予该上等兵班长警告处分。

说完指导员意味深长的说：老兵们听见了吧，别以为比别人多吃了部队一年的饭就飘得找不到北了，这“哥们儿”

我估计也是个怂货，一个老兵教训一个新兵还需要找帮手，这不把帮他的几个“好兄弟”

都搭进去了吗，咱们连可别处这种“人才”

，说出去都丢人！

要是换做以前你说“干仗”

吧也不是什么大问题，但时代变了我们的思想也得跟着进步啊。

我记得我刚入伍那会要是哪个连的兵和另一个连的兵干起来了也不算啥大事，别搞死搞残废就行。

打一顿要是打赢了回来班长还有奖励，要是打输了不仅挨了别人的打回来还要挨班长的打，因为打输了丢人啊。

一顿话听得底下人都乐了，原来部队以前还有这么个“操作”

。

看着大伙笑指导员连忙招呼道：控制一下几大常委还不知道走没走呢，继续记事故三沈阳军区某特种大队某支队炊事班失火事件，该炊事班在做饭途中由于固体酒精放置在炒菜锅旁不远，由于操作失误致固体酒精意外点燃，虽未造成人员伤亡但造成直接经济损失约十余万元人民币，经上级研究决定给予该特种大队支队长、指导员记过处分，炊事班班长记大过处分并撤离班长职务，取消该支队当年评先评优资格。

对于这件事倒是没啥开玩笑的所以大伙都没怎么笑，邵峰甚至都能想到指导员后面肯定会说的一句话。

这不刚想到指导员就脱口而出：这不就是咱们常说的吗，每一年完成多少任务做出了多少业绩都是零，安全才是那个一。

年初出事白干一年，年末出事一年白干！

最后一个事故通报记事故四：新疆军区某旅带车干部在购买过节物资返回途中遇冰雪路面没有做出合理应对措施，致车辆翻车摔下山崖造成一人死亡四人受伤。

事故详情：带车干部王某在下山购买物资后由于赶时间，命令驾驶员张某连夜返回驻地，在行驶至路途中段遇一积雪路面驾驶员张某建议将物资卸下来给车辆更换上防滑铁链后尝试通过，但王某以为此路面虽然湿滑但正是考验张某驾驶技术的时候加上天色渐晚，所以拒绝了张某的建议命令他慢速通过此危险路段，最后车辆因上坡途中轮胎打滑导致翻下山崖。

剖析案例：王某盲目自大，不重视积雪路面安全驾驶的要素，不重视战士生命安全，强行命令驾驶员通过危险路段事先也没有做相应的风险评估，是造成这次事故的主要原因。

经上级研究决定给予带车干部王某降衔处分，由正排级中尉降至少尉，驾驶员张某没有据理力争甚至连防滑链都没给车辆安装上给予严重警告处分。

指导员念完说罢：咱们连的驾驶员们还是可以放心的，连长和我还不是那种傻子。

说完引得底下哈哈大笑，邵峰也想还是那句话：人，贵在有自知之明！

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