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第85章 团队协作（第2页）

穆念慈显然在装配方面同样技艺精湛，她流畅地与终端设备以及虚拟工作室工具互动的方式，让张志豪感觉她一定在实体机甲车间度过过无数小时。

尽管他自己也不逊色，但他的系统增强技能缺乏实际经验所带来的那份自然流畅。

当合金压缩过程耗时颇长时，张志豪开始环顾四周。

奇怪的是，他发现自己无法看到其他小组的设计投影，仿佛组织者有意让参赛者无法得知对手如何解决团队协作问题。

“真是个烂摊子。”

一名壮硕的设计师吐了一口血，衣服凌乱地评论道。

地上还有六名设计师各自抱着伤痛，显然刚刚经历了一场冲突。

“干得不错。”

一位英俊潇洒如王子般的人物拍了拍手下的背，赞赏道：“现在我们已经摆脱了这些渣滓，可以丢弃这个垃圾设计，重新开始一个真正有实力的作品。”

另一边，由七名步行者组成的小组勇敢地试图抵抗三个与他们意见不合的飞行者。

他们的反重力服装在空中占有优势，但人数上的劣势让他们无法扭转局面。

不断的骚扰使得设计进程受阻，大部分时间都花在了相互对峙上。

然而至少有一半以上的小组能够和睦相处，甚至有些还相当融洽。

其中表现最好的小组往往拥有多位利马尔毕业生，他们的团结和彼此之间的默契形成了一股对抗散漫组员的统一力量，学校的声望也给他们带来了不少加分。

张志豪注意到，并没有哪个小组真正做到十个人之间完全合作。

即使有些人与他持有相似的观点，但其他人却拖了后腿。

他自己所处的情况并非独一无二，几乎每个小组都有至少一名精英设计师想要主导全局。

那些软弱或只想搭顺风车的人则施加压力，确保自己能够轻松过关。

尽管张志豪并不认为自己是比赛中最敏锐的观察者，但他仍然嗅到了某种阴谋的味道。

从小组规模到终端摆放的位置，一切都似乎是刻意安排以鼓励冲突而非合作。

如果小组成员构成也被暗中操纵，他也不会感到惊讶。

“真的，每个小组都由精英引领的话，这一轮比赛将退化为一系列的单挑对决。”

这意味着每个小组实际上又回到了原点。

在五百名首席设计师中，只有五十人能脱颖而出。

即使像穆念慈这样出类拔萃的人，他也并不想把赌注押在那百分之十的概率上。

意识到这其实是一个微妙的陷阱之后，张志豪仍需找到解决方案。

他转向坐在地上的米汐和穆念慈，她们看上去就像一对无聊的小孩。

他悄无声息地接近她们，吸引了她们的注意。

“离拿到晋级名额只剩七个小时了，你们在干嘛？”

张志豪走近她们，解释了自己的分析，期望她们能重新振作起来投入设计工作。

然而她们看着他，像是在看一个胡言乱语的人。

“确实有点巧妙。

可既然每个小组都差不多，那又有什么区别呢？反正我们也不能参与到设计中去。”

“你们真的这么认为吗？身为设计师的骄傲在哪里？”

两人眼中毫无斗志，这让张志豪觉得一开始那个老头儿的演讲在她们身上完全白费了。

如果连自己的工作都不愿意争取，那她们怎么能在这个机甲行业中取得进步？

“好吧，随便你们俩坐在这里无所事事。

我自己去找解决方案。”

或许张志豪坚持下去，可能会说服这对搭档支持他。

然而当他看到她们那空洞的眼神时，他放弃了。

这两个懒鬼活该一辈子就这样混日子。

虽然还不清楚要做什么，他暂时站在一旁。

只要穆念慈的工作无懈可击，张志豪就没有理由干涉。

与张志豪不同，穆念慈从外部开始，慢慢向内推进。

除了选择基本组件，如引擎和动力反应堆外，她花费大量时间来协调装甲系统和手腕激光炮。

对于轻型机甲来说，这两部分是直接影响性能的关键部件。

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