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第58章 抓县丞整吏治（第1页）

县衙外乌泱泱的围着一群前来报名的百姓，后赶过来的衙役们挤不进去，在人群外急的直跳脚。

同川县这么多年穷的底调，他们家里都是走了关系才进了县衙，一个月领着7两银子过活。

因为同川县太穷平常也捞不到什么太多油水，月银就是他们主要的营收，这要是饭碗丢了他们一家老小要怎么过活呢。

顾安、顾平、顾风、顾顺从县衙内搬出长桌、方凳，笔墨纸砚，往县衙东门口一放，顾平、顾风、顾顺就开始自觉的把围拢不成型的人员排成长长的队伍。

顾安清了清嗓子：“大家要报名的排队过来先登记，等县太爷看过你们的履历后，再另行通知大家过来面见。

即使不适合衙役的工作，只要有一技之长，咱们县太爷日后都会有其他的安排。”

众人一听县太爷这决定，即使招不上衙役也有出路更是激动不已，都老老实实的排队等着顾安给他们登记问话录名。

顾安的问题也都很简单，但是却又比较详细，比如：姓名、年岁、家中人员情况、是否同川本地人、在同川生活多久、识不识字、读了那些书、之前做什么营生的、会什么技能、平常最喜欢干什么、常去什么地方等等。

因为人数太多顾安一个人询问抄录太慢，顾平、顾顺也搭了桌子忙起了问话抄录工作，只有顾风年纪小一些性子活泼，在人群中巡逻维持秩序。

整整忙碌了一个下午，顾安他们才把前来报名的所有人都登记了下来。

顾远华让他们按照人员家境困难程度，人员技能长处等等分类，衙役她需要从最急迫和最有能力的人里面挑选，其他有一技之长的她都留下档案，未来她要在同川县做的事一定能用到这些人。

既然他们日后都是自己治下的百姓，自己当然要对他们负责，带着他们过上更好的生活。

第二日顾远华让顾安将入选面试的名单张贴在县衙的公告栏上，依旧是在县衙东门接应面试人员。

顾远华这次安排面试的人员有100人，按10人一组进行面试，每组选5个人。

就这样顾远华花了一个上午的时间最终筛选出了50个人。

这些人里也有一些之前衙门里的衙役，有一些原来的衙役被新进的百姓替代了。

解决了衙役的问题，顾远华也算手里有人可用了。

他的第二把火就烧到了六房胥吏，根据傅文乐的建议先从户房的账目入手，虽然这些账目都经过有经验的账房先生修改过，但是假账就一定有破绽。

傅文乐跟着伯父前家里曾经是富甲一方的大商人，后来因为得罪人一朝散尽家财，伯父庇护了他们家这一支仅存的几个青年后辈，资助他们读书走科举之途，就他一个人考到了举人功名，但多年再往上就很难有寸进了，他也就歇了继续科考跟在伯父后面做起了幕僚，陪着伯父从翰林院到地方再到六部，最后终于入了阁。

这次伯父派他跟着顾远华，也是因着傅文乐祖传的查账手艺，又加上跟在伯父身边学到了不少官场门道，在傅文乐这个经年老手面前，同川县户房这点账根本不在话下，一下子就查出了不少猫腻。

顾远华也想趁着整治户房胥吏的机会，检验新招的衙役的忠诚度和办事能力。

对于六房胥吏的整治，从户房开始抽丝剥茧像拔洋葱一样一层一层蔓延到每一房。

在此期间吴县丞、丁满福这帮势力也试图组织力量反击，但都在顾远华撕开胥吏更换、衙役招聘等一系列运作下被同川县底层百姓的积极应征的力量打败了。

在此期间顾远华选择抓大放小主攻为首的吴县丞、丁满福两个官员和吏员，其他人员只要不涉及贪污等违法乱纪的事情顾远华均不予追究。

胡主簿、朱县尉、秦教谕、霍训导被顾远华快刀转乱麻的做事风格打了个措手不及，吴县丞和丁满福直接被拿下之后，他们四人失去依靠后每日战战兢兢的。

拿下吴县丞和丁满福后，经过一个多月顾远华才同川县衙上下梳理清楚。

她重新清算了所有账目，选用了可信的胥吏和衙役，吏治总算清明了，这些人因着是顾远华招进来和提拔上来的，所以都以他的命令行事。

见识过顾远华那雷厉风行又精明诡异的手段，胡主簿他们也都老老实实的，不敢有任何歪心思了。

冯典史这段时间积极表现，配合着顾远华的行动忙前忙后，在一举拔除吴县丞和丁满福势力的行动中起到了突出的作用，吴县丞和丁满福勾结的关键性账本就是冯典史带人找到的。

对于冯典史的投名状，顾远华当然不能亏待他，他上书奏请庆州知府，提拔了冯典史担任同川县县丞，让冯典史从未入流的官员一跃晋升到了正八品。

冯典史接到任命书的时候，激动的泪流满面，忽的他就觉得自己当初决定跟着顾远华是一件多么明智的决定。

以自己这个普通的举人头衔入仕，熬了这么多年也没有入品，结果顾县令才来到同川一个月就帮自己实现了多年夙愿，他觉得以后一定要抱紧了顾远华的大腿，以她马首是瞻。

像冯典史这样欣喜若狂的还有一个黄文跃，冯典史晋升县丞后，自己有幸得到顾县令的赏识，从以前工房一个默默无闻的胥吏，一跃也升任了典史一职。

黄文跃不知道的是顾远华之所以提拔他是因为他能安稳在工房工作而没有被丁满福排挤出去，就是因为他有一门设计制作农具的看家本领。

顾远华现代作为理工科学霸，对于工科技术人员是有天然青睐的，当然这也与顾远华后面要做的事脱不开关系。

总之顾远华这次的用人原则全都是从实用实干主义出发，她选取的人才都是有一技之长，又偏向干实事的人，她最不喜欢拍马屁的花架子。

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