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第11章 文婕惊艳亮相tuzi奶茶签约晚宴（第1页）

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“宇轩、朱丹，快过来看合同！”

章文婕一到办公室兴奋的把大家都叫到了一起，“咦～祁颖，你没在家忙吗？”

“今天忙好了，过来咱们办公室看看！”

祁颖从装修师傅的包围圈里出来，“大佬，合同怎么样了？”

“TUZI奶茶战略传播整年的费用8000万，第一年没有KPI考核！

…”

“大佬把KPI考核直接从合同里拿出去了！”

章文婕直接打断麦客说道。

“别高兴太早，这个项目还是有很多挑战！”

麦客摇了摇头笑笑说，“以TUZI奶茶的体量，0.8个亿的传播费用，其实并不高！

合同虽然去掉了KPI，但我们自己对项目不能没有KPI。”

“各位合伙人不要有压力，迅速进入角色，是我们的当务之急！”

麦客鼓励大家说，“大家看，我们办公室还是废墟一片，2个点的费用随时到账！”

“哈哈…哈！”

五位合伙人的午餐就放在了办公室未拆走的工位上，大家拼在一起吃着外卖，聊着TUZI奶茶后续合同交付的板块分工。

甚至来测量的装修师傅都难以想象，这几位年轻人，竟然会是这甲级写字楼办公室的主事人，开口闭口聊着几千万、上亿的生意，不知道的还以为是活生生的电信诈骗的典型。

“TUZI奶茶这个项目的分工大家已经商定，我承担项目责任，项目执行还是马宇轩，朱丹实时监控品牌的负面舆情，章文婕监控品牌声誉与媒体热度，祁颖关注大家工作对营销端的影响，我们要尝试把战略传播不同领域，进行跨界整合。”

麦客详细的做项目分析，大家认真地记录着。

“另外，我们这几位合伙人，完成这些大项目，确实是有点心有余而力不足。”

麦客看着大家略显疲惫的神态，“是时候大家招聘一些助手与公司必要岗位的员工，比如会计、出纳、行政等等。”

“是的，我也考虑过这个问题！”

祁颖做家族产业管理，管理着几百名员工，对此感同身受。

“有一个原则，大家参考一下！”

所有目光看着麦客，“首先我们招聘不能任人唯亲。

其次在公司成立一年内，每一位进公司的员工，我们五位合伙人必须统一面试，至少最后一关需要我们共同投票决定。”

“同意！”

齐刷刷地同意后是一片欢声笑语。

吃完午餐的小会议之后，大家似乎还有点兴奋，面对我们崭新的事业，要大展拳脚。

“大佬，熊芳菲今天下午约我，是不是又出什么问题了？”

朱丹过来问起熊芳菲的事情。

“没事儿，你下午去见她时，先去章文婕那边拿两份我们上午剩下的空白合同过去”

，麦客转身补了一句，“记得把公章也带上。”

“要签合同吗？”

朱丹疑惑。

“哈哈…，记得一个原则，熊芳菲的费用我们不开口，她开口多少，你就收多少！”

“合适吗？”

“合适！

回头不合适的地方，以其他方式补给她。”

麦客看着疑惑的朱丹说，“虽然是老同学，我们也是公司化运营，但该收费还得收费，对吧？”

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