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第20章 文婕闺蜜马宇轩发小 应聘高伙助理（第2页）

“大家加油咯！”

麦客转身看着章文婕，“文婕，你把你的闺蜜房轲轲叫来吧！”

麦客把早上人力资源总监孙琪整理的面试材料和评估报告，分发给大家。

大家若有所思。

“大佬，这位孙总监真的非常专业！”

朱丹赞叹道。

祁颖竖起大拇指，“大佬，多挖几位这样的人才过来公司呗？”

倒是马宇轩听了，露出一丝诡秘的微笑。

2

“各位领导好！

我叫房轲轲，毕业于Ｈ校，取得传播学学士学位，之前工作经验在公众号、视频平台、新媒体，品牌传播这一块，谢谢！”

“你好，对于危机公关，你怎么看？”

朱丹第一个提问，对于很多内容没有办法直接展开，抛出自己负责的板块，研究她的专业性更容易掌握房轲轲的水准线。

“我认为危机中其实也包含着机会，用正确的手段处置影响公共关系的危机，可以化危机为胜机。”

“你认为，什么手段是正确的手段呢？”

祁颖的想法是，既然房轲轲提到了手段的问题，可以直接根据专业人士的评估报告来展开，探探究竟。

“我觉得看自己的手段对自己推动成功的计划，是否立竿见影！”

停顿了一下，她补充说，“手段不一定是坏的，但合理运用就是正确的。”

“你运用专业知识聊一下什么是品牌传播呢？”

马宇轩对房轲轲的印象挺好的，剪彩当天还有私下加微信，比起孙琪的高冷，房轲轲的大大咧咧更易于接近，再加上本身自己负责品牌传播，不知道这道题算不算送分题！

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房轲轲微笑着，很从容说“做好品牌传播，一定要从消费者的问题出发，告诉消费者我能做什么，最后告诉消费者我能给你带来什么，加深消费者对品牌的认知。”

“那你认为我们风生国际是一家公关公司，还是品牌传播公司呢？”

麦客提出这句话，倒是把三位合伙人愣了一下，这不完全是送分题嘛？

但房轲轲也愣了一会儿，“应该偏公关多一点吧？”

但实际上在公司成立前，麦客是希望公司偏离传统公关的发展路径，所以在TUZI奶茶项目中，麦客拿的是战略传播。

麦客没有明确回复，因为事后，房轲轲自然会知道这个答案，但麦客想给房轲轲留下一点思考，打压一下她的自信心更利于其成长。

一个小时的面试时间里，针对房轲轲之前的简历和评估报告，以及今天房轲轲补充的案例作品，几位合伙人都相应地提了不少问题，并做了记录。

但麦客观察到，马宇轩的提问相对比较多。

结束面试，麦客告知房轲轲，全场均有录音，如果确定录取，明天会下Offer，下周一来公司正式上班。

3

“孙总监，面试情况如何？”

“麦总好，刚结束面试，这是马总‘发小’赵宝琛的个人简历，这一份是我根据面试经过和填写的几份材料，所做的综合评估报告。”

“你接着说！”

麦客拿着赵宝琛的材料开始浏览起来。

“好的，麦总。

根据我的观察和面试评估的情况，赵宝琛可能会让您感到不适！”

“怎么说？”

“几天接触下来，我觉得您是不喜欢奉承的领导，相比较而言，赵宝琛很喜欢奉承人，虽然个人能力也能适应岗位需求！”

“也就是精于拍马屁嘛？”

孙琪笑了，第一次看见她笑，给人的感觉还是蛮舒心，虽达不到姜晨的那种治愈感，也与熊芳菲的可爱不同，孙琪的笑容给人很轻松舒服、如沐春风的感觉。

孙琪见麦客突然一直正视着自己，心里砰砰的跳，感觉脸部一阵火辣辣的感觉。

“孙总监，这一份是几位合伙人的面试纪要，我微信把全程录音的音频传给你，你保存好，需要的时候再请示动用！”

孙琪很惊讶，也很佩服，麦总竟然全程录音，之前在自己工作的公司，公司在最后一面，恨不得让参与者都把手机关机，因为往往最灰色的东西，都在最后一面谈清楚。

见孙琪愣住，麦客解释说，“你如果做分析研究是可以听的，注意保密就行，我的意思是其他同事需要时，先请示我们高伙同意。”

“好的。”

“你待会出一份房轲轲的面试评估意见书，作为高伙举手表决，处理最后争议的参考！”

“好的！”

“孙总监，你先忙！”

孙琪再次感受是麦总给予了自己充分的信任，但想到刚才的失态，嘴角刚浮起微笑，不免又脸红起来。

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