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第12章 公司的第一单生意（第2页）

第3项目部为水利工程项目部部长董茂林。

副总经理办公室主任佟新华。

各部人员数量职位一，财务部5人主管会计部长一名。

会计一名，出纳两名，统计一名。

人力资源部4名。

办事员三名。

技术部6名，技术员5名。

仓储部7名，部长一名，收发员两名，业务员4名。

1、2、3项目部人员不固定，根据工程量大小而定，二部三部没有项目时，抽调协助一部工作，有工程时单独设立项目部

待遇，总经理月薪3000元。

助理2500元。

秘书2500元。

办公室主任2500元。

啤酒部经理2500元。

副总经理2500元。

各部部长2000元月薪。

各部科员1000元。

大家都知道我对工程只知皮毛。

这些皮毛还是最近才学的。

所以，以后具体业务由副总经理全权处理。

副总经理只对我一个人负责。

以后各部的人事安排，科员的力量配备都由副总经理负责。

副总办公室直接服务于副总经理。

……

我的工资虽定3000元一个月。

但我不会拿一分钱的，主要用于奖励，干得好的员工，也是为了核定利润的需要。

王工程师身兼两职应该拿双份工资，每月4500元。

再者就是我的手下，工资都比你们高，你们也别有啥意见，因为他们从开始就跟着我，即便是他们每天打扫卫生，也是享受这个待遇。

……

现在咱们的办公区正在装修，等稍后即可办公。

以后王副总经理你们全部到那边办公，我与我的旧部人员，以及其他部门在这边办公。

这辆金杯面包车配给你们。

我现在给大家高薪，并不是因为我有钱，我要用高薪来创造高的效益。

能一天完成的工作，绝不拖到第2天，所以你们要各自珍惜这个机会。

以后咱们没有公休日，每个月28天为满勤。

允许请假两天。

咱们现有的工人为正式合工。

以后招收的工人为临时工。

正式工在没有工程时每月补发150元。

临时工没有？

现在咱们公司刚成立，有很多地方不够完善，规范。

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