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第83章 品牌成长（第2页）

一切尽在掌握，无须累死累活，高兴就好。

每天早起跑步到城外空地上，和费维浦学打陈氏太极拳，因进步很快，被费维浦赞为天赋异禀。

早餐后上班，八点召开例会，然后，隔天，秦着泽会到工地上看一眼，上班期间里剩下的时间，秦着泽主要用于坐在办公室里阅读研究这些书籍，不时有大小媒体过来采访，秦着泽尽量不接待，能让王语柔挡住他绝不出面，像央视和省台这样的主流媒体，秦着泽必须要受访的，它们有对玉然新厂的追踪报道，再说，这份免费广告大礼为嘛不要？小报记者跑来凑热闹回头写篇报道还一堆错字，那就算了。

逢周末，秦着泽如果没有别的事情，他会带着员工搞一次团建。

飙车。

跑马。

射箭。

进口原装牧马人在青青草原上飙起来，非常硬核。

把没玩过车的员工们刺激得嗷嗷直叫。

骑马和射箭，最是草原原汁原味的体验。

对于初学者，马鞍子可以把屁股铲得红肿，但是在草原上学会骑马这段经历，何年何月无论在哪里提起了都会值得津津乐道。

所以，秦着泽读这些专业书的时间，基本稳定在上班的时段。

为何花大把时间和精力研究奶粉和牛奶制作？

难道秦着泽要等厂子正式投产后，亲自上生产线？

怎么可能？

那是工艺师和营养师以及一线工人的事情。

秦着泽是领导者，当然也是服务者，他的作用是提供环境，设备，还有原材料，组织人员，让所有的元素组合起来，造出一桶奶粉或者一袋液态纯奶。

秦着泽是从干一行爱一行的角度出发。

他觉得把一桶奶粉生产出来，就是把一件事物完成升华，并使其华丽转身成就另一个更有意义的事务生成。

这个比较复杂的过程，会让促成者产生极强的体验感，最后成功了，还可以在评价中刷出成就感而欣喜，并制定更好的改进计划。

品牌，需要如此淬练。

品牌教父要和品牌一起成长。

秦着泽愿意为聪铭婴幼儿配方奶粉倾注时间和精力，作为决策者和管理者，他应该具备一定专业知识，当别人问起时，他对自己斥巨资打造的奶业航母头头是道，和别人讲述一件有意义的事情，很好玩，他喜欢这样。

“二十二碳六烯酸。”

秦着泽从英汉大词典上查到这个词，嘴里轻轻念出声，用钢笔在书上做着注解。

笃，笃。

有人敲门。

一听就知道是秘书王语柔。

敲一下，停下来，再敲一下，是王语柔最习惯的敲门方式。

“进。”

秦着泽没抬头，继续查词典做注解。

王语柔推门进来，见秦总正在写，没有打扰，而是站在不干扰到秦总的距离上等待。

“语柔，说，啥事？”

扣了笔帽，放下钢笔，把贺卡书签夹在书里，秦着泽活动着手腕问道。

“秦总，根据日程安排，现在是您去厂区巡视时间，车辆已经安排好。”

王语柔是过来提醒秦着泽的。

看了眼腕表，“哦，真是到了，走，正好活动活动，腰都坐酸了。”

秦着泽站起来，揉着腰往外走。

“秦总，您看书太投入了，两个小时没见您动地儿，以后，要我中间提醒您起来活动活动身体休息一下眼睛吗？”

王语柔想的周到。

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