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第9章 一个母亲的心路历程（第1页）

林欣来到Amy家以后才知道，原来Amy也离婚了，离婚后，为了孩子的抚养权她硬生生被前夫分割掉她一半的财产。

前公司因为有了资本加入，把原来整个风格都改了，完全违背了她的信念，于是觉得继续待在原来的公司也没意思，才选择了辞职。

她其实也尝试过求职，但是已经上了年纪的她，高不成低不就，根本就找不到合适的工作。

面对一系列的波折，最后她决定自己创业，就是启动资金少了些，所以能省则省。

幸运的是之前她累积的财富不少，就算被前夫瓜分了一半，还能保留下这套两百平的房子。

进入Amy家，她把整个客厅全改为办公室，饭桌也成开会的桌子，这边除了每周例会，各个编辑都不需要回来上班。

Amy是一个很懂得管理员工的领导，所以她也不怕员工不上班会不能按时交稿。

“刚才听你说了一下最近的情况，看来你还是以带娃为主哦。”

Amy听完林欣介绍完自己的情况，她略带疑惑地问道。

“是的，但是我还是可以边带娃边写作的。”

林欣斩钉截铁地说道。

“嗯，”

Amy点了点头，眼眸瞥向桌子上的咖啡杯，盯着那个杯子像是在思考些什么。

过了半晌才说道：“我现在确实有个关于孩子成长频道的号，我觉得挺适合你来做的。

但是你知道我的要求也很高，我这边是可以给到你底薪，只是我也是有业绩要求，如果达标，底薪加提成，如果不达标，就不好意思了，可能你这个月就白忙活了。”

Amy一口气把话都说完，没有半分拖泥带水。

“如果达标会是怎样的提成？”

林欣也想知道自己将会得到怎样的待遇。

“你就是从自媒体公司出来，这还用问吗？有多少金主爸爸找你下广告，我这边会按比例给你相对应的有责底薪加提成。”

Amy知人善任，她不喜欢花时间浪费在无用功和无用之人身上。

林欣咽了咽口水，这是她从业以来第一次接受有责底薪，就算现在给人写稿，也都会按稿子算工资，那这所谓的有责底薪又是多少。

“这是我们的工资表，你看一下。”

Amy从手机上发了个pdF表格给她，然后继续说道：“如果你干得好，可能一个月轻轻松松地赚个万把块也不是什么问题。”

林欣认真地看着对应的业绩与收入，确实挺诱人的，而且她又有这方面的经验，她觉得就算混得再差，也确实一个月能赚个八九千。

不过前期要把一个号运营起来，前后是需要花很多精力和时间，很明显，精明的Amy把用人的风险都嫁接在这个人身上，这对于她来说确实就是低成本创业。

“怎么样，你愿意接受这个挑战吗？”

见她看着表格沉默了半天，Amy再次对她发问，眼神是那样的深邃犀利。

林欣呼了口气，抬头对上Amy那锐利的目光，毫不犹豫地说道：“好的，我愿意接受挑战。”

······

智之每天晚上都得要林欣哄很久才能入睡，有时候林欣都累得不行了，智之依然很精神抖擞地在床上滚来滚去。

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