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“你不在做互联网电视的分析？什么时候记？”

新同事问。

“是上一级的笔记，历届培训的内容都差不多。”

王晓菁目不斜视，手上打字飞快，“谢谢你帮忙，笔记我下课发你一份。”

临到中午开饭，阿姨送来了外卖。

罗锐恒的夺命邮件已经连发四封了，那些感叹号让人隔着屏幕都能感受到他的怒火。

王晓菁还在赶工，请新同事帮她拿一个盒饭。

可是旁边人没动弹，她这才转过脸去，又说了一遍：“你能帮我拿一个盒饭吗？”

这一次她说慢了点。

“哦，哦，你要什么？”

“你吃什么，我吃什么。”

王晓菁又继续工作了起来。

她脸上像打了绷带，紧邦邦的。

刚才她面对的是一张让人无法忽视的脸。

她不能假装那张脸没有吸引力——实际上很吸引人，就像天空中的阳光，哪怕你不去直视也会被它的光芒照射到。

阳光从半掩的天窗上斜射进来。

他的灰衬衫在阳光里变成了白色，整个人身上都笼罩着一层朦胧的光晕。

不像是初来乍到的新人，而像一个在海边休假的作家，或者一个功成名就准备接受采访的艺术家。

悠然自得可是这间办公室里最罕见的特质了。

他的头发浓密，乱糟糟的，看不出来是刻意打理的时尚，还是起晚了。

总之这头发洋溢着天真，不会让人防备。

面对王晓菁板着的脸，他仍然保持了耐心的笑容，黑框眼镜框住的目光亦丝毫不掩饰对她的好奇。

但他的缺陷也很明显，千万不能开口，一开口会让人对他是怎么混进罗申的产生怀疑——他的口音带着点笨拙的模仿，一听就不是大陆长大的。

王晓菁甚至有点为他可惜，是个天真的好人，可惜头脑配不上容貌。

等所有人都拿完了餐盒，新同事才拿了最后两个，不紧不慢地走回位子上。

他撕掉包装，打开盒盖，把筷子拿出来，又把餐盒推到了王晓菁面前。

王晓菁敲了最后几个字，推开电脑说：“我叫王晓菁。”

新同事握住她的手说：“我叫顾超逸。”

隔壁的大会议室里，管理层会议仍在进行中，气氛微妙。

“裁员？”

林姿绮反问菲利普，“我们年前刚刚进行过表现评估，每一级都走了人。

现在再裁员，项目谁来做呢？现在的pipele（项目规划）已经排到半年后了。”

“我也反对裁员，对罗申的声誉影响太大。”

罗锐恒看着亚当斯说，“公司可以收紧报销制度，也可以去掉一些福利……”

“那些都是杯水车薪。

如果不能裁员的话，减薪也可以。”

菲利普说。

“用减薪来逼走人吗？”

罗锐恒问。

“好了！

不过是权宜之计，公司基本面还是很好的，但小心一点总不为过。

裁员有点激进，那些报销和福利可以紧一紧，至于减薪……”

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