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第四章 公测宣传（第2页）

腾速这次真是给力大发，这个游戏理念是要超出目前市面上其他一个世纪！”

林光山心知肚明，但是还是明知故问道：“你是不是收了腾速的钱，都吹上天了。”

“不，我这么真心的人。”

李宏伟立即调整了视频，道：“你看这个设定。

取消了人物等级设定，而是按照技能等级来计算。

而每个人一段时间里只能选择一个发展方向。

比如你获得了一件五阶的盔甲，那么你不需要以前漫长的练级，你只需要训练这件盔甲需要的技能就能穿上。”

“其实这个设定eve就有，但是最大的不同的是这次更新竟然添加了生产职业的排行榜。

每个排行榜上的人都能给自己定身价，而雇佣方同样可以给这些人指定身价，最后得出一个市场价。”

这时候李宏伟指着屏幕上的界面道：“只要以后的数据量足够大，那么个人定价和市场定价越接近，就证明这个玩家越值得雇佣。”

林光山不知道李宏伟是怎么得出个人定价和市场定价越接近越值得雇佣的结论，不过能让玩家有这么活跃的猜测，也是不错的开端。

当然这个设定不是林光山提出的，是策划部弄的。

看到林光山认同的头，李宏伟越越来劲了，道：“而且现在的生产技能也有过调整。

比如必须要学习更高级的制造理论才能制造更高级的东西。

而且取消了劳动力系统，但是却把制造的时间加长了。

知道为什么这么改动吗？”

这个设定是林光山自己提出的，其实在视频里他也明了。

但是看李宏伟这么来劲，笑问道：“为什么？”

李宏伟一脸着急的道：“你就不能动一下脑筋吗！”

林光山哑然失笑，正要话，李宏伟生怕别人抢了他的话，立即道：“因为要限制高端产品的出产量，以及让生产职业的地位在团队中变得更加重要！”

林光山好笑，这家伙几乎是照搬视频里的原话来忽悠自己。

不过一个好同学，好舍友秉承着看破不破的原则，认真的对李宏伟道：“伟哥，没发现你洞察力和总结能力这么强。”

李宏伟非常满意林光山的表现，摆摆手道：“哥只是聪明得不明显，你现在发现还不算晚。”

林光山忍着笑转过身，道：“这个刚来，我洗一下草席什么的。”

李宏伟一幅朕准了的摆摆手，然后关掉视频开始看《上古》的论坛。

然而林光山把草席拿到洗手间开始清洗的时候，就听到李宏伟在寝室里惊呼道：“卧槽！

奖金是怎么算的！”

这时在洗草席的林光山淡淡一笑。

【感谢来都来撒怕你的打赏。

想想，感觉好久没人打赏了。

另外怎么感觉这几天老有人我扑街，都不吉利话，这样世界怎么和平？要是不懂吉利话可以打赏嘛，打赏之后系统会自动生成吉利话。

当然要是不懂吉利话，也不想打赏，可以作者加油嘛。

】

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