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第6章 |15城（第1页）

权爸权妈和金爸金妈见面商讨的结果吗，依旧是金爸说的“没有婚礼”

对外依旧以男女朋友的方式相处，对外公开的时间嘛，并没有定，自己儿子从十三岁就开始闯荡的娱乐圈是什么样，权家父母还是知道情况的，不公来是现下一致的意见。

因为权妈妈曾是护士长，虽然暂时性的，妊娠反应不强烈的时候是住在金家，权妈妈会很精经常的来看儿媳妇和未来的孙女呢。

不过，父母就是父母，面对事情的时候，考虑的，不只是现下，还有更多权至龙和金真儿不方便知道的，比如说……认定了婚前财产，“方便”

以后出现问题，离婚的时候用。

而通过婚前财产这个认定，更像是显示金真儿“嫁妆”

的东西。

金爸还是很用心的在这儿上面“威慑”

了一下亲家。

金家只有金真儿一个女儿，而且因为金家在金家父母这一代算是白手起家，能做到教育司主要官员的位置上，也不是泛泛之辈，金真儿的婚前财产自然是很多的。

不过，在认定的婚前财产中，当年的教育基金确是最大的一个，是金真儿成人后属于她自己的，是可以保证她“可以一生不用努力，依旧可以生活的不错”

的存在。

而权家也不是那种平民人家，这从龙哥从没在采访什么的里“哭穷”

可以看出来，权爸是做证券的，权妈是护士长，是很好的中产阶级的呢，不过，因为yg要求练习生不能特殊化，而且要发扬艰苦奋斗，所以╮（╯_╰）╭权萌萌并没有太多零花钱。

而对于韩成佑对权至龙说的明确可以举办婚礼，在上帝面前宣誓的条件这事儿，权爸说的时候，金爸明显愣了一下，因为这个是真真的如韩成佑说的是个套呢，“控制舆论”

而金爸可以用n多证明权至龙没有做到，自然不会同意举办婚礼了。

加上婚前财产认定什么的，那是金爸认为权至龙和自家女儿是不会在一起长久的，所以，金爸的想法是：“真儿这段婚姻，就在别人不知道的时候开始，再在不知道的时候结束最好。”

所以即使现在亲家坐在一起，金爸还是觉得不合适，但是就像金妈劝的时候说的那样：“这是真儿的选择，这是她的人生，我们做父母的，尽最大的能力保护她就可以了，不要让我们对真儿的爱成为她的负担。

女儿现在选择的路，选择的人，现在看来还没出错，真儿她爸又何必……别让偏见毁了女儿的生活。”

金爸还是被金妈说服了。

最后关于举办婚礼的“条件”

在双方父母“亲切友好”

的交谈后，决定以“他什么时候全款买的了江南区的别墅”

作为实物条件。

而权至龙听到这个后去查了一下江南区的房价……“为什么经济危机对江南区完全没影响的样子……偶都尅！”

不过感慨了一下后，权至龙觉得要更加努力的赚钱，赚钱，赚钱！

成为一个有家室的人之后，权至龙表现的更加的成熟稳定了呢，这表现在做事更加的认真严谨，对金真儿嘛，可以可劲儿的叫“老婆”

了，而金真儿在喊权至龙第一声“老公”

的时候，害羞的整个人都要埋进抱枕里了呢。

……分界线……

“，你真的要辞职吗？为什么，我们合作的很愉快，马上就是圣诞庆功宴呢？”

三星物产的李社长对金真儿递上来的辞职信很是不解，“难道是猎头公司挖角？”

李社长并没有打开辞职信在想。

因为刚刚达成的与美国某财团的游艇大单，因为金真儿为核心的法律顾问组的帮助，为公司多争取了大约200万美元的利润呢，更何况，关于员工的家庭背景，学历背景，三星物产还是会做一下调查的，自然的，金真儿这样的“人才”

，可是不能流失，而且绝对要想尽一切办法留住的存在呢。

“谢谢社长，但是我现在要专心当一个妻子和妈妈，所以精力上……我觉得会辜负公司的期望。”

金真儿指了一下无名指上的戒指，很坦率的说，前段时间忙的时候，真的是不只是通宵呢，而其热她怕前段时间的忙，没有好好休息什么的对孩子会有影响。

“，结婚生孩子都不是问题，你的职位公司可以给你一直留着，直到你的私人的处理完，两年，两年的留职留薪。”

李社长马上开出条件，虽然这本来就是公司对科长以上的员工的假期标准，但是现在金真儿还是普通的员工。

“这……”

金真儿没想过李社长会用两年的时间留她，要知道，三星物产可是三星集团旗下排在三星电子后面的大型子公司，想要进的人可是很多的，金真儿觉得她要不是直接从美国分公司调回的，在韩国本土竞争会很难到这里来呢。

“，这几个月来，你在公司的表现，和为公司做的工作公司都是看在眼里的，你也不是那种会一直做家庭主妇的人吧，你还这么年轻，两年吧，给你自己，给公司……一个时间。”

当然，如果两年后有更好的员工努力上来，那……总比现在有可能被挖走一个优秀的员工来的好。

李社长才不信金真儿是要结婚生孩子才辞职的，“一定是猎头公司，一定的。”

这样想着的李社长自然是表现的非常的“男女平等理性”

呢。

李社长不愧是韩国第一财团家族教育出来的人呢，心理战真的是很厉害的存在，他说的“你也不是那种会一直做家庭主妇的人”

正中金真儿的心思，她确实是对事业还有野望的人呢。

所以，对于辞职的事情也没那么坚决了呢。

“是的，那社长，我停职……从什么时候开始？”

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