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第84章 发展（第2页）

同时，她也注重员工的福利待遇，希望能够吸引和留住优秀的人才。

王一彤招聘到了很多优秀的人才，以下是其中一些例子：

徐娜：33岁，有多年人事工作经验，曾在多家公司任职，对人力资源管理有深入的了解。

她在招聘、培训、绩效管理等方面都有丰富的经验，能够为星悦集团的人力资源管理提供专业的支持。

张华：28岁，毕业于国内知名财经院校，拥有注册会计师和税务师资格证书。

他在财务领域有丰富的经验，能够为星悦集团提供准确的财务报表和合理的税务筹划。

李明：31岁，拥有多年市场推广经验，曾在多家知名企业任职。

他在市场调研、品牌推广、活动策划等方面都有出色的表现，能够为星悦集团的市场推广提供创新的思路和有效的方案。

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王丽：26岁，毕业于国内顶尖设计院校，拥有丰富的设计经验。

她在平面设计、UIUX设计、产品包装设计等方面都有出色的表现，能够为星悦集团的产品设计提供独特的创意和高品质的设计。

刘刚：35岁，拥有多年技术研发经验，曾在多家科技公司任职。

他在软件开发、数据分析、人工智能等方面都有深入的研究和实践经验，能够为星悦集团的技术研发提供专业的支持和创新的思路。

这些优秀的人才为星悦集团的发展提供了强大的支持，他们的专业知识和经验帮助公司在各个领域取得了显着的成绩。

这些员工来自不同的背景和领域，但都有着共同的目标——为星悦集团的发展贡献自己的力量。

王一彤对公司的未来充满了信心。

她相信，在自己和员工们的共同努力下，星悦集团一定能够取得成功。

同时也在熊猫茶咖店铺附近租了房子，用于员工的住宿。

这样的福利也让员工更加放心，资比之前奶茶店高还节约了住宿的钱。

同时王一彤也安排人统一进行培训，也明确表示开新店也是从目前店里选优秀的员工去当店长，每个人只要努力都有机会有自己的事业，员工听了后更加积极的去做事情。

王一彤深知，好的企业文化好的福利才能更带动员工的积极性，才能留得住人才。

短短一个月时间，在9月底王一彤就一口气开了10家熊猫茶咖奶茶店。

地推和网络平台同步推广，每个店铺都配备了电视机，同步播放了宣传广告片。

当王一彤的熊猫茶咖奶茶店开业时，场面异常火爆。

店铺门口排起了长队等待奶茶和咖啡，人们络绎不绝地涌入店内，想要品尝这里的特色茶饮。

店内的服务员们忙碌地穿梭在各个桌位之间，为顾客们送上美味的饮品和糕点。

他们的脸上洋溢着热情的笑容，用心地服务着每一位顾客。

店铺里的电视机上，同步播放着宣传广告片，吸引了更多人的目光。

人们一边品尝着饮品，一边欣赏着广告片，对这家店的印象更加深刻。

广告片的开头，是一片翠绿的竹林，微风拂过，竹叶沙沙作响。

镜头逐渐拉近，一只可爱的熊猫出现在画面中。

故事要从一位年轻的创业者动画熊猫说起。

这只熊猫热爱茶文化，梦想着将中国的传统茶饮与现代生活相结合。

秉持着“传承与创新”

的理念，决心打造一个与众不同的茶饮品牌。

亲自参与店铺的设计，以熊猫为主题，营造出温馨而富有创意的氛围。

为了寻找最优质的茶叶，熊猫踏上了旅程。

深入茶园，与茶农交流，挑选出上等的茶叶。

也深入云南咖啡基地，了解咖啡生长过程，和种植的人一起采摘咖啡豆、发酵咖啡豆......回到店里，她与团队一起研发独特的茶饮配方，将传统与现代相融合。

广告片的中间部分，展示了熊猫茶咖店的各种特色饮品和糕点。

饮品有熊猫咖啡、百香果蜂蜜茶等，糕点有鲜花饼、绿豆饼、红豆饼等。

每一种饮品和糕点都被拍摄得非常诱人，让人看了垂涎欲滴。

广告片的结尾，是熊猫茶咖店的店员们微笑着向顾客们挥手道别，画面渐渐暗去，出现了熊猫茶咖店的logo和广告语：“熊猫茶咖，给你不一样的味觉体验。”

整个广告片的制作非常用心，不仅展示了熊猫茶咖店的特色和优势，还让观众感受到了熊猫茶咖店的温馨和舒适。

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