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第75章 年终分红（第1页）

“……明年，我们长投集团还有更伟大的奋斗目标要完成。

首先，长江教育公司的两所中学校面临开学的任务，希望教育公司的同事们在王忠明总经理的带领下圆满完成公司制定的各项既定目标，为两所中学校按时开校打下坚实的基础。”

“一句话，我们长江教育公司要办一流教育，一流教学，人民心中向往的好学校。”

“蓉城468在明年进入主体工程建设的重要工期，希望蓉城投资管理有限公司的同仁们牢牢把握安全生产这条红线，严格认真落实安全生产责任，万无一失的做到全年生产‘零事故’。

今年你们做得很好，集团公司会奖励你们，我还希望明年你们从我这里拿走更多的安全生产奖励。”

“长久投资公司的同仁们，你们见年抄底买进了海量的股票，为集团公司的战略投资下了一步至关重要的好棋。

你们是集团公司当之无愧的‘奋斗者！

希望你们在赖总的领导下，坚守岗位和职业操守，严密监视股市的一举一动，再次为集团公司增光。”

“我们长江投资集团有很多默默无闻的奋斗者，尽管他们没有出现在屏幕上，但是他们就在你的身边，他们就是随处可见的保洁阿姨、维修工、安保人员、花木匠、食堂师傅和普通职员。”

“我们身处这样一个环境优美、地面整洁、灯火通明、美味珍馐、安全有序的环境是谁提供的？是我刚才说的这群人，没有他们的辛勤付出，我们怎么能够在前线安心投资和厮杀。

因此，我们要尊重他们，理解他们，帮助他们。”

“我们要在长资集团内部树立‘以奋斗为荣’、‘奖励奋斗者’的舆论氛围和实际行动。

今年，是我们长江投资集团第一次给‘优秀奋斗者’颁奖，这个奖励既有精神的，也有物质的。

我们需要让‘奋斗者’们神物质双丰收的效果。”

大会最后一项议程，是财务总监孔媛媛做述职报告。

她说：“截至今天，长投大厦一共入驻571家企业，从7月中旬到1月上旬，共获得营收1500万。

新成立的餐饮公司近三个月共获得利润180万。

除去工资、日常办公经费以及临时经费、税收等开支，余400万。”

“董事长说了，这一年大家的成绩是有目共睹的，集团公司要兑现‘以奋斗为荣’、‘奖励奋斗者’的诺言，额外拿出1100万进行年终分红，加上刚才的400万，一共1500万进行分红。”

卢莲花的话音刚落，整个大厅一片欢腾，有人疯狂的摇着朋友的肩膀，欢笑着。

“静一静，大家静一静。”

卢莲花连忙制止狂喜的人们。

可是没有人听她的，所有人都沉浸在兴奋之中。

“大家不想听听卢总介绍分红的方案了吗？”

曾忆乡也不得不出来劝阻。

大家终于安静下来。

“大家应该淡定一些，我们今年才分1500万的红利，大家就疯狂成这样，那要是以后分一个亿呢？不知道大家还要疯狂成啥样？所以，以后卢总讲话的时候，大家都要安安静静的。

以后啊，大家听到分红后依然心如止水一样的平静，我们的日子会越来越好的。”

曾忆乡微笑着对大家说。

有人正要鼓掌，猛然记起刚才董事长讲的话，“心如止水”

，于是把举起的双手又放下。

“好，我继续讲，”

卢莲花接着开始讲，“分红由三部分组成，一是岗位分红，二是业绩分红，三是工龄分红。

明天上午，所有人就会收到年终分红。”

晚上，长投集团在红杏大酒店举行了盛大的聚餐，其间还夹插了抽奖游戏予以助兴，奖品很丰盛，有现金、苹果手机、中为手机、高档手袋……林林总总有30样之多。

每一次宣读获奖者的名单都让聚餐现场一阵惊呼和掌声。

每一个中奖者都是欣喜若狂的跑上前台领奖，他们高高举起奖品向全场人炫耀自己的奖品和运气。

此外，集团公司还挑选了5名集团公司的职员，他们都是音乐爱好者歌唱。

在晚宴上，这5名歌手一展歌喉，为大家添彩助兴。

腊月二十九上午，长投集团的每位职员都收到银行发来的入账提示短信，那位名叫聂芳的保洁阿姨收到的年终分红是6万4600块，比她一年的工资都要多。

看到这条短信，聂芳眼含热泪，这是她做梦也不敢想的事：她在长投集团还能够拿年终分红，而且还是如此之多的分红。

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