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我在心底暗爽了一把,通过自己的努力获得其他媒体主编们才有的待遇,我觉得即使生一场病都很值得,很为自己自豪!
自豪完了,我坚持到实在受不了大帐篷里的浑浊空气的时候,告别了外面金碧辉煌的浦东夜景和里面欢腾狂嗨的人群,打的回了酒店。
第136节:跳槽契机(1)
(二十四)跳槽契机
ferragao的活动以后两周,听nancy说我的稿件再次受到他们公司的特别肯定,品牌方还特别在公关活动总结结束后提到那个“专门问候了wandaferragao女士”
的女孩……
我对这种工作中发生的小细节特别满足,甚至比稿件写得好,版面做得好,更让人心怀感激、满足和被肯定的幸福感!
类似的事情经常发生,我偶尔的灵光乍现和心血来潮经常让我跟活动的组织者或者品牌的企宣负责人之间多了一份除了发稿关系之外的小默契、小感动,我也享受着这种得到比工作成果更多的馈赠。
6月的一天,我接到一个电话。
对方是听声音大约三四十岁的女士,自报家门是《时尚发布周刊》筹委会的负责人,姓魏,问我何时有空找我“聊聊”
。
好在之前偶尔听海涛他们聊过这本刊物,我才不至于完全一头雾水。
《时尚发布周刊》是本市另一家媒体集团准备创刊的一份新型高端时尚报纸,以做顶级的高端时尚发布、财富人物访问、文化消费专题、房产汽车报道等内容为主,最大的卖点有两个:号称拥有米兰、伦敦、巴黎、纽约四大时装周的特稿资源,也就是说拥有最为丰富的高端文化专题和消费资讯,针对的读者是全国拥有社会财富80,但人数仅占20的顶级富豪和最有影响力的各行业精英人士;号称要让重庆先富起来的人士过上真正的优质生活,而绝不是一直被人诟病的,自以为打打高尔夫,养条棕红色贵宾犬就叫富豪,实际上却是“暴发户式”
的炫富生活!
自然地,这份口气颇大的新生报纸的广告方向除了严重威胁到我报一直以来的在时尚、it数码、汽车等优势行业,还意欲占领洋房、别墅类房产和50万以上豪车等传统生活类周报的市场空白点。
真是没想到入行时间这么短的我也被盯上了。
是别的媒体精英都不愿意去还是因为我比较出色呢?难道我写的那些稿子他们都注意到了吗?
第137节:跳槽契机(2)
怀着一万个问号,我按约定的时间到了我们约定的上岛咖啡。
除了给我打电话的魏女士,在座的还有一位年轻一点的男士。
那位男士递上名片,并自我介绍说是筹备期负责《时尚发布周刊》的人力资源,张轩扬;打电话给我的女士叫魏明秀,副总编,分管采编工作。
真没想到,打电话给我的居然是副总编而不是人力资源职员,这一点倒是远远超出我的预料!
张轩扬详细而坦诚地说,他们关注全市数家媒体的时尚版面很长时间了,比较欣赏我报在时尚方面的主动性和开放性,而且对建立公关公司、4a公司的人脉关系有快、狠、准的效果,未来他们的定位重点之一就是要迅速打开钟表、化妆品、珠宝、大牌服装等方面的采编和经营内容,需要的就是一个成熟而有广泛资源的编辑记者。
而我的稿件经常让他们有一种我很少受到思维的限制,报道手法多变而风格大气,文字率性而不失细节的感觉……
这番话听得我心里暗爽!
没想到我做的版面写的稿子能够传递出这么多信息!
就是不知道他们对海涛和李懋他们是怎么一个评价。
张轩扬继续介绍说,他们未来不会采用我们报社的模式,他们的编辑记者是不能做广告的,只需要把版面质量做好并积极配合专门的经营人员做业务开拓——当然为了弥补广告方面编辑记者不再有的提成,他们的薪酬模式是“高底薪+稿费+经营绩效”
,有点类似以前李懋给我说过的他们中层人员的收入模式。
我很欣赏他们没有让我主动提出薪酬的关键性问题就先一步进行阐释,并且我也相当喜欢这种模式,让我感觉比起现在的我来说,不管是分配方式的合理性还是对自我价值的体现都上了一个台阶!
当然,之后我也非常现实地问了问一个月平均算下来大约有多少钱——要知道,在我来之前,我可是专门上网查询了《面谈薪酬待遇指南手册》的!
魏总笑了笑说,那要看你个人的能力发挥了,经营正常的状况下不会比你们现在一般的编辑少吧,现在的底薪和稿费应该就跟你现在的工资收入齐平……
第138节:跳槽契机(3)
我很好奇,他们到底知不知道我们报社从我到李懋各职级的相关薪酬,就敢说这种话?他们知道的与我有关的工资收入到底是报社平均的3500还是我一般情况下做点广告、扣税之后拿到手的5000元上下呢?
我们各自礼貌而职业地相互试探、询问、探讨了很多问题,再礼貌地告别。
回家途中,我抑制住自己的喜悦。
并不是觉得对方提供的条件听起来有多么优厚,优厚到足以让我跳槽的地步,而是通过“被挖”
这种形式直接享受到别人对我个人价值的肯定与欣赏,带给我极大的满足感,也抚平了以前发生的很多事情导致我对自己能力的怀疑。
现在吧,我一个月少说也有3000多块钱月薪打在卡上,如果客户投放的广告数量还比较理想,我就能多2000多块收入,再多投放还可以更多……
但是遇到淡季没有广告投放,我就拼命想选题、写稿子,也能大致在4000元上下,这已经很让我满足了。
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