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无论过多久、你的地位提高了多少,它都不会彻底消失,在你遗忘了的时候也许某一日就会触景生情。
“……李飞,怎么样?总经理答应你的要求了吗?关于最低一千五的工资?”
回到了会客厅小刘第一个上来问。
李飞跟雕塑师们最初商议的策略是,漫天要价,最低标准是两千五一个月,而实际的底线是一千五一个月。
因为按照公司的工资制度,试用期后的工资和福利待遇将会翻一倍,所以试用期后一个月三千的工资他们完全可以接受。
听到小刘的话,和大家的期待目光李飞的心好受了些。
“嗯,基本解决了”
“那到底定了多少?”
“我现在就是来跟你们谈这些事的。”
“怎么回事?”
“总经理说了,公司给我们试用期的工资标准是一千元以内管吃管住,如果把吃住的消费折算成现金,算下来给我们的基本工资已经是两千元了,这是公司给我们的最高工资标准,上涨的空间基本没有了。”
“什么呀,外面租房最多也就是300元一个月,伙食也就200元。”
小刘的帐算的挺快。
“不对吧?你不算水费、电费、有线电视费了?另外,你还得买灶具,油盐酱醋,光一罐煤气一个月就得100元,剩下的一百元能够你吃吗?”
另一个人道。
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“一个月没有400元不够,这还不包括朋友来的时候请客,我在外面住过,仔细算过。”
另一个道,他听出李飞话语里的一些玄机,估计李飞已经跟上面达成了某种协议,现在代表的是公司,所以,主动投靠了李飞身边。
他聪明地认为,这个李飞将来一定会是公司的一个人物,巴结好他对自己的未来没有坏处。
还有一个女雕塑师,工艺美院的,中专生,主修花鸟。
对她来说,试用期的工资一千元她还能接受,因为照这个基础,试用期后就能拿到两千元一个月,加上四百元伙食补助和宿舍费用至少也有三千元,基本上还可以,但她还是说。
“那也只有一千七呀,哪有两千?李飞,你跟总经理怎么谈的,公司有没有可能再多给点?”
“我当然跟总经理谈了,不过你们也不要抱太大的希望,她说可以考虑再给我们增加二百元工资。”
“真的?”
小刘觉得这样已经很不错了,比他原来想象的多出了四百,这样一来他一年又可以多存四千八了。
李飞跟大家沟通后基本认可了一千二最低工资标准,在向吴悦汇报时,李飞还是给自己认为不错的几个人设了另外一个工资标准。
第二天,吴悦按照李飞给的标准逐个跟雕塑部的人定薪,小刘、女雕塑师,还有主动站过来的人都意外地得到了一千八薪水标准。
这让他们出乎意料。
无一例外的是,吴悦跟他们都说了这样的一句话。
“这个工资标准是李飞提到大家的技术水平定的,如果有什么不满可以去问李飞。”
既然开过公司那就看看他怎么解决这件事吧,吴悦抱着这样的心理,把矛头指向了李飞,让李飞头疼,可哪里料到,经过李飞的上欺下骗,雕塑师们对李飞越来越佩服,都觉得李飞帮助了他们,对李飞的很满意,都愿意听他的。
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