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“弯弯，这是怎么回事？”

坐在休息区的沙发上，林鹿溪不解地问。

许弯弯思考了一阵才开玩笑似的回她：“大概总监不想让你看?到她凶人的样子，破坏在你心?目中的形象吧？”

“啊？姐姐又要训人了吗？你怎么知道？”

林鹿溪一时?疏漏直接叫苏薇姐姐，自己没?发现，好在许弯弯也没?注意。

“你知道之前总监在办公室训人的原因吗？”

“我听见了，因为工作没?按时?做完。”

“这只是大概，细节呢？你听清了吗？”

林鹿溪摇头：“没?有。”

“我耳朵好，我可是都听清了。”

许弯弯得意道。

林鹿溪看?着她，一副愿闻其详的样子。

许弯弯也不卖关子，接着说道：“原因是那两人将总监安排的工作搁置在一边，转而去做杨经理安排的工作，这才没?有按时?完成。

而杨经理安排的工作，是公司没?有批的项目。”

林鹿溪听得一脸迷糊。

许弯弯问她：“你大学?班里有小团体吗？”

“有。”

“大学?里有小团体，一个公司里自然也有，并且因为牵涉了金钱利益，公司内的党争更加激烈。”

许弯弯接着解释，“以下内容都是我从?别?处听来的。

“我们公司规模不大，原本是没?有设置总监这个职位的。

苏总监本来是公司的首席设计师，经理是杨经理，叫杨冰。

苏总监是后起新秀，年纪轻轻就当上首席设计师，对待后辈没?有保留，带出了不少优秀的设计师，所以打那时?候，公司就隐隐有新旧两党之争——就是资历老?的员工看?不起资历浅的员工，资历浅的又反过来看?不上资历老?的，觉得她们倚老?卖老?。”

“后来呢？”

“后来公司的老?板，也就是余总，不知道为什么，突然设立了总监这个职位。

原本公司的人都认为，杨经理会升任总监，而苏总监会升任经理。

结果却是苏总监成了总监，杨经理还是经理。

由此?，公司的新旧两党之争就更加激烈了。

杨经理在公司很多年了，手底下有不少人，他不服，也就带着手底下的人不服，仗着资历老?，带着手下的人处处跟苏总监对着干。

最近公司的主要业务是南化公司的单子，占了公司将近70的人力，结果杨经理，在这样的情况下，又去拉了个光益公司的单子，苏总监于公于私当然是不批。

官大一级压死人，杨经理资历再老?，苏总监不签字，光益的单子他就做不了。

在这样的情况下，苏总监没?想到，我也没?想到，杨经理会直接越过总监审批，让手下的人搁置南华的单子，去做光益的单子。

那你说，这苏总监能忍？”

许弯弯话里面的信息太多，林鹿溪听完，默默在心?中梳理了一遍才大概搞清楚，说道：“好复杂。”

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