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第7章 职场争端（第1页）

北淮是个大城市，很多大型企业总部都设在这里。

夏时月毕业后在外省工作了一年，做出了一些成绩，回到北淮，非常顺利的通过了深蓝广告的面试。

公司市场部成立新的策划组，她成为第一个员工，入职便被赋予了重任，招聘新员工，培训，沟通，制定工作计划。

很快，团队便建立了起来。

领导给她画了大饼，允诺了她策划组组长的职位，让她干劲十足。

然而突然的空降，让所有人错愕，一名完全没有行业经验的人顶替了夏时月，担任了策划组的组长。

夏时月去找部长张泽理论。

对方笑意满满，一如既往的用温和的语气说道：“小夏，公司考虑到你还年轻，工作经验不足，凌纯是老员工了，总得有个先来后到吧。”

叶双为她打抱不平：“他是这么说的？先来后到是这么个讲究的话，我家楼下遛鸟的90岁大爷应该即刻登基。

再说，团队是你建的，制度是你定的，各部门工作拉通是你做的，连新员工也是你培训的。

这时候说你经验不足？他还能找个更扯的理由么？驴还在磨上都没卸呢，就想杀了？”

道理是这么个道理，但有时候人是不讲道理的。

夏时月叹了口气，付出那么多心血，不过是替他人做嫁衣，可她也只能咽下这口气，毕竟深蓝开的薪水在同行业来说算不错的。

更何况她现在还有花店要维持，羽翼未丰，谁不是受制于人……

这个社会，一向如此不公。

在茶水间泡了杯咖啡，冲到了牛奶里，企图用一杯简易拿铁消除疲惫。

打开电脑，刷了刷新闻，云创的信息铺天盖地向她推送而来。

难道云创最近又有什么大动作？

众多营销号的吹捧中，【恒远广告或将继续达成与云创的长期广告营销合作】的新闻引得了她的注意。

一看就是来蹭热度的。

新闻配图是展会当天，郑乘风与陈宇彬的合影。

作为北淮广告界的行业魁首，恒远的营销搞的十分红火，尤其背靠云创这棵大树，冲着这个名号，不少企业主动找上门。

诸如深蓝这种中小型广告公司，只能捡别人吃剩下的，分杯羹罢了。

然而，今年云创却一反常态，主动抛出了橄榄枝，打着公平竞标的口号，让不少公司重燃希望，跃跃欲试。

莫非要摒弃恒远？不得而知，但试一试又不会损失什么。

如今，看到这篇营销文，夏时月觉得这次拿下云创项目的机会又渺茫了，两家合作的好好的，根本没换掉代理商的必要。

一切都是噱头。

可凌纯瞒着组员主动去总裁处立了军令状，势必要拿下云创，若没有成功，责任到人，谁不行谁走人……

活动策划的员工用脚趾想都知道，凌纯这么做，是在针对谁。

所谓一山不容二虎，夏时月的存在挡了凌纯的威望，她是容不下她的。

可夏时月民众基础好，又为公司做了许多事，没有合适的理由也不能轻易开掉她。

大家对凌纯不满，她便把火气撒在了夏时月身上，认为正是受她指示，才让她失去威望。

凌纯看着很内向，说话声音细如蚊蝇，中等身材，长发，让人记不住的长相。

比夏时月168的身高还要高那么一些，身姿却不够挺拔，甚至有些驼背。

她不爱与员工打交道，喜欢在背地里耍阴招。

对于活动策划的业务一窍不通，除了将工作丢给员工，其余一概不管。

甚至无法传达上面的准确意图，造成信息失衡，工作起来十分费力。

她在上级领导面前又是另一副嘴角，谄媚的接受一切无理要求，却不会将这些完全不符合工作难度的要求准确传达给员工。

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