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第52章 被人盯上了（第1页）

等几人走后，刘克渊沉声道：“吴总，我们为什么非要与这些人合作呢？我担心，一旦合作成真，公司内部的运营与管理可能会遭受不必要的干扰，甚至有人试图插手我们原本井然有序的工作。”

吴昊点点头，这个问题一定要重视！

至于为何选择与国家合作，那就是，正如古语所云，“匹夫无罪，怀璧其罪”

，我们手握的资源与潜力，若无强大的后盾支撑，难免引来不必要的纷扰。

而与国家携手，不仅能为我们的发展保驾护航，更能在未来规避诸多潜在麻烦，确保道路更加顺畅。

刘克渊点点头说道，国内私人企业的生存环境确实不好！

听一些外资背景的人说：

西方国家对私有企业尤其是知识产权保护方面，有政策性保护。

所以一些西方模式值得我们借鉴，如何在国内构建更为完善的私企保护体系，激发创新活力！

吴昊诧异地看着刘克渊，那目光让刘克渊浑身不自在，他连忙问道：“吴总，难道我的想法不对吗？”

吴昊点了点头，沉声道：“西方对于知识产权的保护，确实令人印象深刻，但背后的原因并非表面那么简单。

你可曾想过，为何西方国家在保护私人企业上不遗余力？

其根源深植于他们的政治体系之中，那里，真正的权力往往掌握在各大财团与显赫家族手中。

这些精英阶层，作为保护私人产权的坚定支持者，实则是因为他们是这一制度最直接的受益者。

知识产权的严格保护，不仅是对创新精神的鼓励，更是他们巩固自身经济优势、维护社会地位的坚固盾牌。

因此，对于西方制度的完美幻想应当被重新审视。

那里的权力游戏同样充斥着巧取豪夺，只不过这些手段更加隐秘，更加狡黠，不易为外外察觉。

唯有深入其中，方能揭开那层光鲜亮丽的面纱，窥见背后隐藏的复杂与残酷。

我们在评价任何制度时，都应保持批判性思维，理解其背后的利益纠葛与权力动态。

听完吴昊的话，刘克渊这才恍然大悟，原来如此！

自己的这位老板，尽管年仅弱冠，看问题的眼光竟如此深远。

结束了与刘克渊的谈话，吴昊步履匆匆地赶往公司。

抵达办公室后，他立即吩咐林晓雪通知各部门负责人紧急召开会议。

会议室内，随着吴昊的步入，原本交谈的众人迅速安静下来。

他沉稳地坐下，环视一圈后，开口要求各部门先汇报各自负责的工作进展。

人力资源部，先开始吧。

吴昊的目光落在徐磊身上。

徐磊整理了一下思绪，轻咳一声道：“近期，我们人力资源部的工作重心聚焦于人才引进，尤其是紧密围绕研究中心的特定需求展开。

通过一系列精准高效的策略，我们取得了显着的成效。

面对当前复杂多变的市场环境，我们不仅成功吸引了众多行业内的优秀人才，还通过优化工作环境、提升福利待遇等措施，有效增强了公司的人才保留能力，为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。

吴昊轻轻点头！

随后，财政部长顾晓彤接过话茬：“吴总，关于公司财务状况，目前我们主要依赖星火技术的授权收入维持运营。

但鉴于近期收购了多家研发中心，以及人员薪资、福利等开销的增加，我们必须探索并启动新的营收渠道，以确保公司的长期稳定发展。

吴昊闻言，若有所思地点点头，心中盘算着即将进行的建厂投资的事情！

就在这时，吴昊注意到研发组的马组长似乎想要说话，吴昊说道：

马组长有话要说吗？

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