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第九十五回 患难情（第2页）

随后，他鼓励两人继续努力，为保卫国家和人民的安全做出更大的贡献。

听了王强张林凯的两人的谈话后，杨英良感到这两位，还是部队培养发展的好苗子，好好加以往正道上培养，也许是将来的可用之材。

回到军部听到参谋长说：“下面有个师部有几个同事闹矛盾，已经到了影响工作了，这种事只有你和政委出面处理了”

。

杨英良立刻同政委梁志刚联系，联系好了两人约到一起，然后前往该师部了解情况，该师编号1180，师长鲍江成，师长段新明，参谋长祝山林，梁志刚同杨英良商量后，先找这几个主要干部了解情况，把问题的症结找到了，才好对症下药。

经过调查，发现矛盾的起因是工作分配不均。

他决定召开一次会议，让大家坦诚相待，共同解决问题。

在会议上，杨英良梁志刚耐心倾听每个人的意见，这时三人各自说出自己的意见和理由，政委段新明说：“有些工作不属于政工方面的工作，属行政方面的事，下面的人也来找他，次数多了人员多了，整得很心烦，个别人还找到家里来了”

。

“祝参谋长！

你说说你又是什么原因”

。

“要说和平年代，参谋长的具体工作不是很多，我见他们俩有矛盾了，我想当好人帮他们调解，结果事情没调解好，我还做的里外不是人”

。

"

现在的焦点在鲍江成，鲍师长你这里了，现在听你说说是怎么一回事”

。

“这种事说来并不算大事，一个师部难免每天会出现这样那样的事，出了事肯定会找领导解决，有些群众战士，他们分辩不出哪些属行政，哪些属政工方面的事，难免该找我的，他们找错人了，但段政委以为是我做的工作推给他做，今天当着两个首长说，我鲍江成是不是见工作就推的人”

。

这时梁志刚政委先说道：“你们都是师级大校级别的军队干部了，为这么小的鸡毛蒜皮的小事闹矛盾，简直是笑话，一个师级单位上上万人，每天肯定会有各种事情发生，事情发生了就得要人解决，政工和行政工作，战争年代都分辨不了这么清楚，这种事和平年代怎么又怎得分的了这么清楚，这么详细，问题来了处理了就是，处理不下就找到几个人，商量着处理就是，有什么矛盾可闹？”

。

“刚才政委讲了，你们这次是鸡毛蒜皮的小事，一个一万多人的单位，每天肯定会发生很多事，今后我们大家要以团队利益为重，遇到事不要分得这么详细，能处理就处理了，不能处理的通过协商处理”

。

两个首长举了很多例子，也将自己曾经也面临过同他们一样的问题，自己是怎样化解矛盾，怎么消化怎样处理的，你们是部队的高级干部了，心胸要宽广一点，遇事多一点换位思考，矛盾总好解决。

最后几人终于达成共识，矛盾也得到了化解。

解决完1180师部的问题，杨英良更加坚信，只要团结一心，就能克服任何困难。

他下定决心，再难的事都有解决的办法，都会得到解决。

杨英良深知，部队的团结和稳定对于战斗的胜利至关重要。

他决定在本军部全军范围内开展一次团结教育活动，加强官兵之间的沟通和理解。

他组织了一系列的团队建设活动，让干部和士兵，都在活动中增强彼此的信任和协作能力。

同时，他还设立了意见箱，鼓励士兵们积极提出自己的想法和建议。

通过这些努力，部队的氛围逐渐变得融洽，士兵们的士气也日益高昂。

大家都明白了团结就是力量的道理，纷纷表示要共同努力，为保卫祖国而战。

在接下来的工作中，杨英良所带领的部队展现出了强大的战斗力，取得了一次次的成果。

他们的团结精神成为了今后在战场上的制胜法宝，也为整个军事训练，为今后的胜利做出了重要保证。

部队的事情，经过努力处理好了。

这时他接到潘冬梅打来的电话，从家里带来的一个不幸的消息，说的母亲得了一种老年痴呆症，文智看到他奶奶这样，对他的学习成绩产生了很大影响，事情发生的太突然，她做为一个家庭妇女想不出好的办法，望他及时回家想办法处理。

这个突然发生的事情，搞得杨英良有点措手不及。

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