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第34章（第1页）

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宋雨秋闻言低眉浅笑起来，“那我就留下来吧。”

第17章

宋雨秋答应之后便去公司提交了辞呈，交接了工作。

面对领导的挽留，宋雨秋也是很不好意思，毕竟对他们来说，自己生个病就辞职不干了。

自己还是经理，着实有点突兀。

不过宋雨秋已经想好了，就不会更改。

一切整理完毕，宋雨秋便来灵异中心报道了。

然而第二天宋雨秋就后悔了，自己居然被押着来上所谓的灵异中心第一课，要知道，宋雨秋她已经八百年没有上过课了。

而且这一堆人里面自己是唯一一个破格招录进来，没有进行灵异中心的考核直接进来，挂在厉泽文名下。

这些都是宋雨秋同意之后才从黎火嘴里听到的，她早就给自己安排好了，算好了自己会留下来。

再加上徐丘这个大嘴巴，宋雨秋在医院里面的壮举直接传了个遍，瞬间就成为了灵异中心又一风云人物。

坐在讲堂最后一排的宋雨秋能够感觉到前面的视线一直不停的向自己飘来，她只能掐着自己的手臂保持镇定。

黎火却坐在宋雨秋旁边枕着她的后臂睡得香甜。

遇到黎火之后她就一直跟着宋雨秋，去哪都跟着，一点都不愿意离开，甚至已经顺势搬到宋雨秋家里去了，一点都不客气。

宋雨秋也觉得和黎火投缘，便随她去了，不然黎火就要拖着她住到自己家去了。

至于为什么徐丘也坐在自己旁边，那是宋雨秋硬拉着的，不然她太尴尬了，起码徐丘还是有点作用的，不懂可以问。

徐丘对于其他人投来的目光却十分的淡定，甚至还特地搞了好发型，显示自己的帅气。

笑死，这种难得装逼的场面不帅一点怎么行，这可以大大提高择偶优先权啊！

而且这一趟A级任务下来，徐丘的小金库里面可是进了不少宝贝，虽然险了点，但是现在走路都带风啊！

一个戴着金丝眼镜穿着大衣的男人从讲堂外面走了进来站到讲台前。

“各位好，我是今天的讲师沈景山，本次的课主要是给部分新人讲解一下我们灵异中心的基本情况。”

听着这话宋雨秋就明白了，这课怕不是就是专门给自己开的吧，这么多人都是来旁听看热闹的。

她现在好想叫醒黎火直接跑路啊！

但是台上的沈景山可不知道宋雨秋的想法，淡定的开始解说起来。

灵异中心的福利待遇确实很好，但是想要进入灵异中心也是需要考核的。

如果没通过的话直接赠送一套记忆清除大法送人离开，不会影响他们的后续生活。

如果通过了，那么事情就多了。

灵异中心目前的组成有行动负责组，后勤组和管理组三个部门。

行动负责组顾名思义就是负责处理灵异事件的，按照灵力等级的高低分为三大级别——低级，中级，高级。

整个灵异中心高级负责人一共就只有三个，厉泽文是其中一个。

中级之内又分为三个等级，中上，中等，中下三级。

下级则分为五级，甲乙丙丁戊这五等。

刚进入灵异中心就会进行灵力测定来划分，但是宋雨秋直接跳过了这个程序，被分为下丁级别，简单来说就是倒数第二。

徐丘则是下甲，虽然看起来不怎么靠谱，但是灵力不低，只是待激发，而且徐丘进来之后完成了不少D级任务，等级也随之积攒上去。

经验也是一个升级的重点。

等级越高，待遇也越高，灵异中心保底工资是3000，根据完成的任务分给奖金，等级升高之后还有额外补贴，一个月上万根本不是问题。

至于后勤组就是勘察灵异事件做出评估，再将任务分布出来，让负责人自己挑选，最后验收结果处理后续安抚清除记忆一整套流程的部门。

管理组就是管理负责人的，还包括道具库的管理，以及定期的考核教学之类的。

能够进入管理组的，基本上实力都在中级和高级之间。

这三个部门构成灵异中心的整体，高效的运行着。

通过考核进来的新人可以自己选择要去行动负责组或者后勤组工作，没有强制要求。

灵异中心处理事件基本上都是依靠道具解决，虽然每个人身上都蕴含灵力，但是真正能够发挥出来的很少，所以道具便提供了便利。

当然对高级负责人和管理员来说道具的作用就比较弱，主要是依靠自身的灵力。

任务会在任务大厅里面实时滚动更新，可以自己挑选任务，如果想要挑战高难度的也可以，灵异中心不限制，只要有作死的勇气就可以。

“大致上关于灵异中心的讲解就是这些，除此以外，还有一点重要的事情要和各位说，再过两个月就要到月底了，一年一度的考核即将来临，大家都做好准备了。”

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