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第六十八章 冲突（第2页）

“嗯，祝sir，说的有道理！

我觉得开始，我们就是给人家老员工打打下手！

这很正常！”

郭碧琦有点无奈的说着。

估计是在回来的路上，徐丽娜打算让郭碧琦和她一起反应情况的！

没有想到郭碧琦突然倒戈了，这时候徐丽娜用惊恐的眼神了看了一眼郭碧琦。

然后，接着说“好，让我给他们打下手，我也认任了，可是回来，我在车上想跟她们聊天，她们为什么对我们是一副爱答不理的样子，虽然，我们是新员工，可是，终归我们以后都是同事啊！

我们都是聚化石的员工啊！

她们这样的态度，我觉得接受不了！”

“徐丽娜，我想问你，你要是忙了一天，拖着疲惫的身体回到家里，你老公非要你很有兴致的和他聊天，你会怎么做？”

我继续平和的说着。

“哼，我一定会一脚把他踢开······”

说到这里，徐丽娜突然就好像想到了什么，不说话了。

“我希望大家可以换位思考，老员工，没有带着你们学习的义务！

她们就算把你们带出土徒了，你以后表现优秀了，和她们是半毛钱的关系都没有的！

她们不会有任何的奖励！

所以，人家现在给我们培训部帮忙，那纯属于卖我个人情！

你们还挑三拣四的！

你们觉得你们应该吗？”

我的话突然变的严厉了。

“那是制度的问题啊！

为什么不给他们奖励啊！

这样会更加的提高他们带新员工的积极性啊！”

徐丽娜这个时候竟然不依不饶的说着。

“这个问题我也提过，但是，公司的制度是老板设立的，李总认为，在聚化石就应该发扬传帮带的光荣传统，这样，带出来的人才会更加的有战友情谊，才能在以后的工作当中打硬仗！

所以，老员工带你们都是义务的！

知道吗？”

我继续严厉的说着。

就这样，郭碧琦的他们的第一天的实习，就这样在吵吵嚷嚷中结束了。

当我走出会议室的时候，一件事情又让我惊讶了。

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