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第64章（第1页）

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宋琳表姐建议不如一边随便应付应付主管，一边多熟悉案例，面试更有优势。

陶家欢和宋琳再去上班时，主管看两人一百二十个不顺眼，两人都看清了一个事实，坏人不分性别，这个女的就是个坏人。

主管并没给穿短旗袍的新人们任何好处，应了连翘说的话：把下属当资源进贡的人，本身说明她没别的资源，也没真本事。

一个没本事的人，你顺从了，她不会提拔你，你把工作做好，掌握的技能都是自己的。

陶家欢本来跟肖姗最要好，自此以后和宋琳走得更近。

两人在部门直来直往，敞亮做人，所有的工作时间都用于学习，下班就投简历，虽然不大方便随时请假去面试，但总能觑到主管不在公司的时候溜号。

有人是否告密不得而知，主管除了抱怨女员工娇气事多，并不能对两人怎样。

陶家欢找新工作受阻，几次杀进面试最后一轮，却再无下文。

趁着回北京办毕业手续，她多请了几天假，集中跑面试，可惜每次过五关斩六将，都功败垂成。

有家投资银行是陶家欢心之所向，面试官对她表达出极大的青睐，但仍没收到录用通知。

陶家欢想知道自己差在哪里，打电话去人事部询问，她想有的放矢调整改善，对方说她表现优秀，但名额有限。

宋琳有个校友在这家投行工作，打听到最终录取了3名男生，尽管他们的笔试成绩都在陶家欢后面。

陶家欢很不服，但这不是她个人遭遇，宋琳也数次惜败于男生，人事普遍认为女的招进来麻烦事多。

宋琳认为这是偏见，陶家欢骂道：“有本事就把‘只招男生’写进招聘条件里，让我们考来考去干吗？”

宋琳怀疑要不是怕有非议，他们铁定这么干了。

她父亲在体制内工作，对单位那些靠关系进去的女人很不满，一怀孕就在家歇一年半，谁能没意见？宋琳说吃空饷占编制的男人也不少，她家楼下就有个单位子弟天天在家打麻将，自尊心还强，同事提点意见就暴跳，所以傻叉不分性别。

曾经的陶家欢只满足当个好柜员，找工作一再受挫后，她立誓要好好混。

宋琳有点泄气，谁不想往上爬，可是男领导热衷招男员工，很多女领导也偏爱男员工，头顶壁垒森严，突围很难。

陶家欢举起拳头：“挑战是动力。”

宋琳和她碰碰拳头：“保持乐观。”

连翘叫陶家欢别太着急，再不济，林非非的小公司有她一席之地。

陶家欢还没到山穷水尽的地步，想再自己努努力，接二连三投简历，跑来跑去面试。

母亲询问连翘最近在忙什么，为何好久不回家，连翘说工作忙，母亲提出去她出租屋坐坐，看看她生活的环境。

连翘以为母亲看出陶家欢又想换工作，周六上午，她去母亲工作的丝绸店接母亲。

母亲舍不得下馆子，连翘请客她也觉得是在浪费钱，路过超市，连翘去买蔬菜和熟食，中午一起吃顿小菜。

母亲在房间里转悠着，打听租金，连翘择着菜，有一句没一句地回答。

母女俩完全没有共同语言，从来只能聊点琐事。

结婚那天和之后发生的事，让这些年情感上的种种消磨达到极致，连翘对陶家欢之外的家人只想维系表面的客气。

母亲却仍把自己当生身母亲看待，虽然她的确是。

饭桌上，她劝女儿开始新生活，连翘年纪不小了，既然确定跟刘天宇分开，得抓紧时间找新人。

连翘说：“我跟刘天宇还没办手续，顶个已婚妇女的身份，找谁结婚？你也太急了吧。”

母亲说连翘想要孩子，就得早作打算，可以先物色着，多考察考察。

她今天来，便是有眉目了。

大伯母有个熟人的儿子在工业园区上班，只比连翘大3岁，性格很老实，哪天连翘有空，就约出来见个面。

大伯母是陶家欢的大伯母，她育有一儿一女，女儿比连翘大2岁。

这位堂姐职高毕业后想去上海外贸公司做报关员，大伯母拦着不让，花花世界太乱了，女儿一不漂亮，二没家底，在上海谈恋爱只会落个被玩弄的下场，待在苏州，起码是本地人，找对象能找到知根知底的人。

大伯母性格悲观而且没有见识，连翘不信她能认识多好的人，问：“让我去当后妈是吧？”

母亲承认对方离异带有一个6岁多的儿子，在吴中区有3套房子，他母亲前年去世了，父亲在工地看场子，也有收入，一家人日子算是丰足，连翘嫁过去都不用再上班了。

连翘很惊奇：“不上班是好事吗？就靠他每个月给点钱过日子，哪天他不给了，我找你们哭吗？”

母亲说：“你把家里照顾好，他肯定不亏待你。

大伯母说了，他就想找个贤惠女人过日子。”

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