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第七十九章 揣摩上意（第1页）

“君然，你怎么知道的？”

不等曹俊明发问，曹俊伟和陈宏涛已经帮他问出了心中的疑惑。

徐君然微微一笑：“看报纸啊。”

“报纸？”

曹俊伟跟陈宏涛对视了一眼，却一脸的迷茫。

曹俊明眉头紧皱，半晌之后点点头：“好眼力。”

他知道徐君然的意思，现在报纸上虽然各种各样的论调都有，可那几位老人家却没有一个人公开表态支持或者反对某个观点，确切的说，对于经济特区的这个事情，几位老人家应该已经达成共识了。

只不过外界一直都在猜测，猜测他们的想法。

纵观华夏历史五千年，揣摩上意是每一个官场中人都要学会的，可这个事情，也有着很大风险。

因为一旦自己揣摩出来的意思，并不是上级的意思，那恐怕就要承担一定的责任了。

每个人在不同的环境下都会有不同的、复杂的心理状况。

比如，作为一个上级在面对自己的下级时，有时是为了显示自己的权威，有时是有意考验下级的能力，有时是刻意给下级出难题，等等。

在不同的情况下，他的心理状态是截然不同的。

那么，作为一个下级，就要学会在不同的情况下用心揣摩上级的真正意图，分析上级之所以这样做的真正心理，这样你才能真正正确地领会上级的想法，才不会背离上级的真正意图，才能把工作做到位，才能想上级所想，甚至把工作做到上级的前头，争取更多的时间。

一个下级必须具备善于预料和揣摩上级心理意图和意愿的能力，更确切地说是一种心理分析的能力

毫无疑问，“揣摩学”

是封建**体制的产物。

在过去“伴君如伴虎”

的时代，作为臣子，倘若不善于揣摩皇上的心思，日子肯定过得惶惶不安――说不定哪句话哪件事触怒了龙颜，摘掉乌纱帽挨板子还是轻的，弄不好项上人头也得搬家，甚至还有可能诛连九族。

而在现如今的官场中，一个连上级真实意图都无法真正领会的下级，根本不会得到上级的赏识和重用。

就好像现在的京城，各方面的势力不断的在揣摩着上面的想法，针对改革开放等等一系列措施，发表各自的看法。

他们以为，这样做是揣摩透了领导的意图，可实际上，领导真正的意图，只不过是让某些人暴露出来罢了。

徐君然作为先知先觉的存在，自然知道这些东西。

而在曹俊明看来，自己的这个小兄弟，蜕变的未免有些让人刮目相看了。

曹俊明的人生阅历很丰富，他也很清楚，在一个人工作的经历当中，经常会遇到一些情况，那就是上级在下达命令时，往往出于各种原因的考虑，不会把命令下得很直接，甚至，有时候似乎说得还很意犹未尽。

这是作为上级的考虑和管理方法。

但是，作为下级，一定要有这样的心理准备，那就是不要只听上级命令的表面意思，还要学会用心分析命令背后的意思，分析上级命令中包含的潜台词。

许多下级会犯类似的错误，当上级不满意他的工作结果时，他会理直气壮地说：“当时你就是这样要求的呀？”

但事实上，如果上级真的是这样要求的，而下级又是完全按照他的要求来做的，那他就不会表现出这样的疑问。

上级之所以有这样的疑问，就是因为下属没有用心分析上级命令后面的意思，没有达到上级真正要求达到的结果和目的。

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