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第14章（第3页）

哪个正常人希望死后也继续工作啊，更何况这个工作还不准退休没法辞职，入职合同基本等于卖身契。

活人内卷是为了更好的未来，他们都死透了，就算往M的镰刀下卷也卷不来现实世界中的一块墓地。

那还卷啥。

……每个员工成为【员工】，就是为了让主系统实现自己的【遗愿】。

与那些boss寻求维修的能量交换差不多，主系统承诺实现员工的【遗愿】，但【遗愿】越难，业绩要求越严格，工作时长越长。

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【遗愿】一旦被实现。

这位员工就可以正式离职了。

离开光怪陆离的系统世界，不再被奇形怪状的客户与M压迫，回到属于自己的世界，变成一捧黄土。

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……什么？转世？重生？

【死亡】可不会跟你开玩笑。

永恒的宁静是每个【员工】应得的结局，也是他们发自内心渴望的。

对于早该死去、不断工作的他们，完成遗愿后回归永远的睡眠，是最好的happyending。

能被系统世界选中的灵魂根本就不会臆想永生这种东西。

能够无限复活的东西当然不算生命。

只有能死去的东西才算生命。

所有员工都会由衷祝福正式离职的同事——至于对现实的牵挂——

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“没有记忆啊。”

P先生推门进入办公室时，正听见M小姐这么说。

“死后灵魂进入系统世界的代价，就是付出自己全部的生前记忆。”

记忆清零，重新开始，纯粹作为一个员工活着。

“系统员工本就应该独立于所有世界，做一颗不受干扰、中立客观的数据光点。”

P先生关上门，把文件袋放在桌上：“这是入职手册上就注明的……早上好，M小姐，您突然重复这点做什么？”

M小姐屈腿坐在转椅上，闻言她用手中的圆珠笔抵住了脸颊，制造出一个类似酒窝的可爱凹陷。

“早上好，小P。

我在看T的离职申请。

今早主系统发过来的。”

哦，维修部的离职申请是必须经过她审批来着。

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我真的能有成功离职的一天吗。

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“T的工作时长似乎的确到指标了。

既然主系统决定实现他的遗愿，那离职申请应该没什么问题。

您有疑惑吗？”

“唔……只是有点好奇。

维修部人事变动很少，这是小P入职以来第一次见到有员工实现遗愿吧……什么感想？”

P先生眨了眨眼，走向窗边，很自然地整理昨晚被上司弄倒的花瓶。

“由衷祝福？能够成功离职真是太幸运了？……还是您需要我准备欢送会吗？那就给T订庆祝蛋糕……但他注重健身估计不吃奶油……”

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