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第50章 食堂改革四（第2页）

第一，补贴，将医院职工的奖金划出一部分来，叫伙食补贴，然后医院发消费券，持券可以抵现金，这样客源就不会流失了；

第二，医院开会动员，宣传餐厅的优势和价位，让全体职工知道，让那些流言蜚语没有市场。

这样做领导有风险，有人会造谣中伤，就看你的魄力啦。

第三，让利，让“鱼米香”

在开业第一个月半价经营，先把人气经营起来，以后大家认可了再原价经营，好在市场是稳定的，顾客是稳定的，他们赔不了。

师捷副院长好长时间没回过神来，他还想听接下来的“良策”

。

董得义科长说，暂时就想到这么多，以后想起来再汇报。

师捷副院长猛地一拍大腿，把董得义科长和纪媛吓了一跳，不知发生了什么。

董得义更紧张，还以为哪句话说错了呢。

“就按你说的办。”

师捷副院长喊道。

这么沉稳的领导冷不丁激动一下，大家还挺不适应的。

送走了董得义科长，师捷副院长陷入了沉思，这么优秀的干部为什么才是一个科长，贾明这样的人却平步青云，还当上了处长，占据了那么重要的岗位，而且尸位素餐。

他不等刘总上楼找他，他就去了“鱼米香”

餐厅，看着满屋子的食客，他暗想“王铁爪够狠，让你派几个人来捧捧场，你可倒好，都来啦。”

刘总不在乎，还不时在是师副院长面前感激王铁爪，那意思是，没有王铁爪捧场，不知今天怎么收场了。

师捷副院长把和董得义科长交流的结果说了一遍，原以为刘总会拒绝。

半价经营一个月不是个小数目，而且在县城有些人爱占便宜，搞不好有的家庭一天都不开伙了。

但刘总答应的比师捷副院长说得还快，真是生意人，懂得取舍。

开会宣传就来不及了，他让杨树坡科长在医院找一个空场，请一些非专业的演艺人员，过来表演半天，钱由刘总出，中间让刘总对大伙说两句。

他知道怎么说，夸自己谁不会啊。

再找广告公司做一些广告，允许在医院围墙外面张贴，城管那边他自己去说。

今天就去做，越快越好。

经过这么一折腾，没过三天“鱼米香”

快餐厅就满员了，到了中午吃饭的点，有的档口还排起了长队。

这可把贾明处长气坏了，他原想“鱼米香”

经营不下去，他还可以按照过去的套路行事，没想到师捷那么卖力帮助“鱼米香”

，如果没有得到他们的好处，他何苦来的啊。

他想去告状，但没有证据。

他想继续造谣，但职工吃到了又可口又便宜的快餐，谁还会买他的账。

师捷找到欧阳玉茹院长，把这几天的经历向她作了汇报。

欧阳玉茹院长一直关注着这件事，所以师捷还没汇报完，她就满脸堆笑地说：“有志者事竟成，老天爷眷顾你，就没有你做不成的事。”

面对欧阳玉茹的表扬，师捷有点不好意思，说实在的他现在是在向欧阳玉茹学做事。

一系列的问题告诉他，自己和欧阳玉茹的差距还很大，虽然年龄比她大，但基础素质差得多。

他这次到欧阳玉茹办公室是想说另外两件事：一是董得义科长在这次食堂改革中的贡献和他的能力，他觉得只要有机会，可以让董科长担更大的责任；二是，董得义科长提出来的给全院职工发消费券的事。

欧阳玉茹边听，边用手指有节奏地轻轻敲着桌子。

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