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第81章 主政后勤三（第2页）

物业公司有没有摸底，是否掌握这支队伍的实际情况。

他把自己的想法和王铁爪进行了交流，并给王铁爪一个任务，在干部楼搞出一个精细化管理的试点，让全体护工参观。

不是降工资，而是提高待遇，谁按要求做了就奖励谁。

他对王铁爪说：“你过不去，让陈秀丽根据我的建议试一试，应该有效果。”

他见王铁爪没有了刚才侃侃而谈，知道他听进去了。

于是进一步说：“王经理不要舍不得出钱，重赏之下必有勇夫。”

王铁爪不是没听进去，而是在推演，考虑在哪层楼上找谁做试点。

他想起了陈秀丽，她在医院做了那么长的时间，一定有关系不错的，甚至可能有靠谱的亲戚。

自己在病房，脑子都想破了，也没想出高招来。

师捷副院长只是闲聊就找到了“突破口”

，他看到了差距。

师捷副院长走了以后，他马上把陈秀丽叫过来。

陈秀丽一听，如果执行公司的标准，可以加钱，马上来了兴致。

她笑着对王铁爪说：“只要领导肯出钱，问题就简单了。

这些人出来干什么，真不是图舒服的，不就是挣钱吗。”

王铁爪开始盘算，出多少钱啊。

护工加钱，护理员怎么想，保洁怎么想。

都提工资待遇，公司怎么经营。

办法是个好办法，弄不好就有风险。

但答应师捷副院长要试试，不能没动静啊。

王铁爪对陈秀丽讲：“可不是普调工资，你听哪儿去了。

是给第一批吃螃蟹的人一定奖励，而且是一次性的。”

王铁爪终于把这件事收口了，不然一不小心就要扔一大把“银子”

陈秀丽乘兴而来，扫兴而去。

她答应回去试试，她有个表妹就在干部楼做护工，先拿她那儿试试。

钱不钱的以后再说，因为陈秀丽看出了王铁爪的为难之处，就是别提钱。

陈秀丽的表妹姓杨，叫杨富美。

其实一点儿都不美，看上去哪儿长得都挺标准，但凑在她的大脸上就不协调了。

但人很好，勤劳、朴实。

听表姐说在她这里搞试点儿，而且院长都来参观，不仅兴奋还有点激动。

她对表姐说：“你说咋弄就咋弄，给出个标准我来搞，你就放心吧。”

陈秀丽是保洁员出身，这点活不在话下。

一个上午就搞定了，但她不知道师捷副院长是什么要求。

又搞了一个下午，依然不满意，左瞧瞧右看看不知哪儿还有问题。

她想到了秦四虎，当初是他陪师捷副院长转的干部楼，他应该知道师副院长要什么。

她也想把高丽一起叫过来，但自己与高丽向来不睦，不知她是否赏脸。

想想躺在床上的王铁爪经理，不能顾面子了。

她也把高丽经理一并叫了过来，多一双眼就多一份把握。

只有把这件事做好了，师捷副院长满意了，王铁爪才会高兴。

她一个主管安排了两位经理，只有在王铁爪受伤的情况下，才能出现这种情况。

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