钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第二十一章 多业务的混乱（第1页）

在这些内外的纷扰之下，成总并没有急躁，更没有暴躁，而是猛地想起了自己创业时的艰难。

当时，比现在更困难，进的少，出的多，也是像流水一样的支出，令当时的成总应接不暇。

当时的成总没有依靠，只能是拼命加快，手脚勤快，嘴麻利，进货快，出货快。

那时的成总真是快呀！

然而今天的速度，真是有点慢！

一想到这里，成总又有些气馁。

这时候，财务总监费总又拿着单据找自己。

“喏，钱总和孙总、马总的资金申请，”

费总把单据往成总桌上一搁，说：“账上就那些钱，给谁合适呀？”

“三个人各不相让，资金的额度一个比一个大，我们这财务也不能大开口呀？”

费总很为难，找成总拿主意。

成总也头疼，他揉了揉脑门，说：“我想一想，先放在这儿吧。”

费总出去了，成总问：“也不知道顾问们进展得怎么样了？着急呀！”

顾问们当然没有闲着，只是李瞻海已经升为项目总监，一个人兼管着几个企业战略变革的项目。

他排好时间，晚了两天才赶到项目组。

李瞻海详细了解成总创业的过程、现阶段企业存在的问题，于是，开始了思索。

过了一会，李瞻海对着老熊、老波、云栖说：“你们先谈谈你们的看法。”

“这个企业，典型的思路不统一。”

老熊说，“上面的大头头就有几个思路，下面办事的员工跟着受累。”

“还好这家企业的文化根基很好，很注重诚信，否则非闹起来不可。”

老波补充说。

“他们的市场意识怎么样？”

李瞻海问。

“这方面还行，”

老熊说：“各个业务的负责人对市场还是盯得很紧，就是互相不卖帐，协作关系极其紧张。”

“几个大头头都在角力，老板也不好直接干预。”

老波说。

“孙总做的是主业，盘子大，老人，得力干将，”

老熊继续说，“钱总做的是投资，利润高，来钱快；马总做的是新业务，动作快，来钱也快。”

李瞻海听到这里，又开始沉思。

过了一会，李瞻海又问：“他们一线员工的状态怎么样？”

“一线员工大体还行，”

老熊回答说，“就是上面的业绩压力给的很大，员工有些受不了；同时，几个大头头较劲，一线员工之间有很多传闻，影响不好。”

“是呀！

有些一线员工心思浮动，想着跳到利润高的业务离去，对内部队伍的稳定性也不好。”

老波补充说。

“那老板有明确的思路没有？”

李瞻海又问。

“战略研讨会开过很多次了，每次都没有进展下去。”

老熊说，“就等着我们救场呢。”

李瞻海停了下来，又陷入了沉思。

过了有一会，李瞻海问老熊：“你刚才说的思路不统一，再详细讲讲？”

“企业战略变革，就是利益、感情、关系的大调整。”

老熊说，“这个过程中，谁也不愿意自己受损失，于是就会霸住最好的资源，抢占最好的位置，把自己的未来保护好。”

老波点了点头。

“以前，公司就只有单一的业务，虽然利润低，工作辛苦，但是没选择，没想法，干就是了。”

老熊继续说，“现在不同了，公司有剩余的资源了，有了新的业务，利润率有差别了，工作强度也有差别来，选择来了，想法也就多了。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。