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第三十一章 制造业的难题（第2页）

“价格越来越低，利润越来越薄，”

吴总痛苦地说，“说句难听的，有点，有点像卫生纸一样薄，沾点水就没了。”

“我们也试过不少办法，”

吴总继续说：“5S、ISo、品管，各种挖潜的办法，我们都试了，没什么效果。”

“不是没效果，而是你们做这些的时候，你们的竞争对手也做，”

制造专家老项冷冷地说，“你们改进的努力被竞争对手的改进抵消了。”

“这些都是制造的基本功，也很容易复制。”

老波补充着。

吴总很诧异地看着老项和老波，过了一会，才回过神来，说：“那，还有什么更好的办法？”

“我们先深入、全面的了解一下情况，”

老项依然冷冷地说：“各家企业的情况不一样，要就事论事。”

吴总点了点头，过了一会说：“我们还打算请商学院的魏教授也过来看看，现在还没有定，正在谈。”

这话一出，顾问们的心“咯噔”

一下，老波的脸色有些难看。

李瞻海却不以为意，与吴总告别，然后安排顾问们进行内部访谈工作。

吴总客气地把顾问们送到办公室门口，安排人力资源部蔡经理配合顾问们开展工作。

经过了一天的访谈，到了晚上，李瞻海召集顾问们开项目讨论会。

会议还没有开始，老波就发出一声感慨：“哎呀！

又遇到魏教授了。”

“怎么你怕他了？”

李瞻海问。

“那倒不是，”

老波回答说，“就是有些烦，老是遇到他。”

“这很正常，”

冷冷的老项说话了：“魏教授名声大，学生多，遇到正常。”

“是呀！

对于你们搞生产的，各种意外都很冷静。”

老波依然情绪不高，说。

“这没有什么好意外的，各有所长，各自发挥吧。”

李瞻海说，他感觉老波在这方面比老熊还是弱一些。

“我担心，我们这一次又给魏教授打下手了。”

老波说出了自己的担心。

“不会，”

冷冷的老项又说话了，“这个你放心。”

“你怎么知道不会？”

老波反问，“难道就因为他进入比我们晚？”

老项没有理会老波，而是说：“企业的内部环境始终是小势，整个经济大环境才是大势，你把大势理理就知道了。”

“经济大势？”

老波疑惑的问。

“你理理吧，这个你擅长。”

李瞻海也鼓励老波。

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