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第四十八章 套白狼的太阳二（第1页）

又有一人问道：“我刚才粗略算了一下，若是按照十个业务量三千三百五十美元计算，达到六百个业务量需要六十人共二十万一千美元，我们最终的回报有多少呢？”

刘摩示意让他坐下，答道：“不错，这位先生算的非常精确。

大家都知道滚雪球吗？雪球从一个巴掌大开始，最终成为巨型球体，这需要一个过程，而我们的业务就是这么一个过程。

我可以确定地说，你们最终的回报要比这六百个业务量的总资金还要多！”

“哗——”

现场一片惊呼声。

在这个时代，二十万美元的购买力抵上后世的两百万美元左右，美国的全年国民生产总值不过十五亿美元，二十万美元的用途太大了，比如一个数万亩的农庄，纽约的高级住宅等等，刘摩所承诺的最终回报比二十万美元还要多，所有人都不敢相信。

刘摩笑道：“也许你们不敢相信，但是你们将要为美国的经济发展做出巨大贡献，我大体说下，不耽误大家其他的提问。

我们大家在这消费，直接拉动乔治敦的贸易发展，促进乔治敦的繁荣，若是将来业务员逐渐增多，我们公司将会逐步扩大范围，就算是美国的所有联邦州都设立业务点也是有可能的。

那样我们将会给美国带来多大的财富和动力？自动你们踏上前往这里的火车或者轮船，你们就已经开始为美国经济做贡献，难道不是吗？我们公司的产品，每个人一生只能购买一次，因为每个人只有一份身份证明，这样我们公司才能最大程度地保持良好运作下去，资金链永远不会断裂。

好，请下一位提问。”

“我想问一下，我们交的这么多钱全部被太阳公司获取吗？”

对啊，所有人同时想到，那么这个太阳公司就真的成了一个刺人眼眸的金太阳，攫取巨额财富，将来卷款潜逃怎么办？

“好！

请坐。

关于资金流向和分成，我给你们粗略地解释下，之后愿意参加我们太阳公司的人员会得到公司讲师的专门讲解。

每名业务员所持有业务量的资金，其中百分之十返还于业务员本人及上级乃至上上级别的提成，百分之二十交到乔治敦市政厅，协助当地进行开发，因为我们是高端盈利行业，利润和回报相对巨大，所以税收也相对于其他行业要高。

另外百分之三十五归公司所有，因为公司除去日常运作开销之外，还需要开展其他业务渠道进行盈利，当然，每个人都会得到一定的分红。

还有百分之三十，这些将作为储备资金，因为连锁销售终归有发展到尽头的一天，这些储备资金将会发挥作用，保障最后一些人的回报，而太阳公司的实际利润就是这百分之五，各位，我的薪水可没你们高哦！”

众人哄堂大笑，又有一人举手被刘摩点中，那人问道：“对不起我想问一下，我在纽约州还有生意需要经营，无法放弃，若是我无法脱身照顾这里又怎么办呢？”

刘摩摆摆手道：“没事！

即使你不在这里也可以，只要你将下面的人员培养好，在你的团队中有人可以组织带动，你照样等着最后的分红，不过你没有对乔治敦的经济发展做出贡献，所以最后的回报将会比其他人少一些。”

“那么太阳公司如何保证我们的利益回报？若是我们得到一大笔钱之后遇到强盗怎么办？”

“呵呵，这个问题是大家都听关心的。

我先来说明一下，请大家这幅金字塔图案。

首先，当你达到业务主任后，在你下面的分支至少有五个人，这五个人每个人增加的业务量，你们都将得到提成。

当达到业务经理后，在分支下面至少有五十九人，还是逐步增加你们的提成。

按照太阳公司的规定，在达到业务经理后，由公司颁发太阳奖章，注意，这个奖章是用黄金打造，是表彰你所取得的业绩和成就。

当你得到太阳奖章之后，这将意味着你要离开所在的业务点，以为考虑到你的人身安全和财产安全。

在你离开之后，在你下面的分支还是在不断的扩展，六百份逐步扩大到一千份、两千份乃至一万份，提成还将在继续。

当你下面的分支产生八代业务经理后，你的提成将结束，这个提成的过程将持续十二至三十个月，太阳公司不可能一次性将巨额回报全部返还，而是按期返还，每个月都将有一笔钱打到你的专用账户上，一直到你的团队产生出八代业务经理结束，所以大家都不必为了一次性得到巨额回报而担心安全问题。”

“若是我加入太阳公司的业务团队，下面的业务员或者上面的主任、经理产生问题怎么办？比如我上面的经理突然身故，难道我整个团队就要崩溃吗？”

刘摩双手一击，竖起大拇指赞道：“这位朋友的问题很独到，好，请您坐下，我具体解释一下。”

“在之前我说过，太阳公司的业务员必须是十六至六十周岁的美国合法公民，也就是说首先杜绝外国人员的参与，就是防止资金外流产生链条断裂导致整个组织的崩溃。”

刘摩心中暗暗偷笑，自己还是个外国人呢。

“若是上一级别的人员产生疾病或身故等突发事件，太阳公司会将其业务量在第一时间转移到此人的合法继承人，如果没有继承人，公司会将此人所获得的收益全部捐给美国政府，这一点请不用怀疑，太阳公司会做出公报。

因为太阳公司是一家合法的公司，公司的运营项目连锁销售也是申请了受司法保护的专利权，因为是特殊项目，这个专利权长达二十年。”

“每一个业务经理的团队，都是一个良性循环的链条，每一个支点都必须是活动的，有效的，否则他的上级也将会受到制约，因为每个人只有两个发展分支，所以首先要保证这两个分支的健康学习和发展，才能更好地将团队维护下去，具体的情况会有讲师为你们讲解。

并不是只要灭个系统的业务达到额度就能安心取得回报，这里面还需要不断的努力，因为在太阳公司的业务活动中，你们将学会管理学、心理学、教育学等等等等。”

“请不要和当地人交谈过多，毕竟这个世界上比我们聪明的人太多了，若是当地人也要加入我们的业务怎么办？谁来卖菜？谁来经营商铺？谁来出租马车？”

“关于最终回报的问题，我可以这样解释一下，若是现在给你五十万美元，请问你会怎么去使用？拿出去旅游还是尽情的挥霍？不不不，再多的钱也不够如此花费。

而太阳公司的最终目的，就是要培养一大批成熟的、理性的销售业务精英，在这里你将会学到很多东西，生命在于学习，没有合理的规划，你是永远不能成为真正的富翁！”

“今天我所能讲述的只有这么多，我和大家一样，都期待美梦成真，具体的一些细节问题，将由我的助手兼公司董事利维－斯特劳斯具体负责，诸位，请与我一起努力！”

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