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第27章 饭局（第1页）

周盛站在发言台后方，他做完报告后，监察会向他提出预警：家族基金的亏损已经接近红线。

基金会主管周宣答复道，家族基金的投资原则是投长线，低风险为主。

主要看重的是五年平均值。

目前的收益在合理的均值内。

监察理事就说，现金流也在风险预警值之内，时间长了会影响实体业务。

周宣回道，他们已经在争取贷款，一至两个月内能解决问题。

他还说：“基金会已确定增持九州船务的股份，这将提高下一季度收益。”

总算听到个好消息，监察会不再追问。

坐在理事席上的周怀民面色平静，倒是在他后方的两名员工面有愠色。

这次基金会明抢一般地增股，即便是族内人也觉得难以接受。

接着，教育基金会接过话筒，说今年的预算太低，会影响孩子们的比赛活动，要是成绩不好，将对大学的申请产生负面影响。

一提到预算，宗门通会也出来说因为预算低了，家族里一些资产的维护会有困难。

比如飞机，比如游艇，比如某一处的别业。

发言要钱的不少，理事会最后只能说，非常时刻，大家一起开源节流，共渡难关吧。

预算的事按下不表。

另有人问，为何延迟成年人界定的议案没有拿出来讨论和投票。

会议长周连芳便说：“因为该议案被全体理事否决了，没有提交到我这来，所以不纳入议程。”

又否决？！

观众席有人开始鼓噪。

关于十六岁成年这事，很多人都认为太早了。

今年有人提议修改为十八岁。

其实不管是以前提议的二十二岁，又或者是二十岁，修改界定的目的都是为了缩短竞争距离，让菜丸子们能少追一年是一年。

理事们否决修改提案的理由相当充分：宗门立世原则乃坚守公允，激励进取，礼遇贤良，表彰功勋。

如果青林只需要组织投票就能为自己谋取福利，他们这些理事为何要如此辛苦服务宗门？

这一条是少数能让全体理事团结一致的共识。

家族基金既是祖产，也有每一代理事的添砖加瓦，他们不愿意被青林摘果子。

灵山、青林、新苗这些普通族人由宗门通会管理。

而宗门通会隶属于宗门理事会，是下属机构。

它的投票权重比理事会低很多，是不可能以数量获胜，摘得胜果的。

这种设计，本就是为了防止普通族人通过投票，以人数优势压到理事会，进而瓜分祖产。

想要修改族规，得有足够的权力。

想要获得权力，必须进入宗门管理层成为理事。

辛辛苦苦成为理事之后，立场也将转变，不会再站在青林那一边。

这是人性使然，肯无私奉献的人毕竟是少数。

因此，当理事会主管被点名出来回答时，他只需要轻飘飘地说一句：“想投赞成票的人，欢迎你来成为理事，来通过这个议案。”

这个问题就无解了。

家族管理机构的设置，讲究的就是相互制衡。

监察会制衡理事会和评议会，防止他们以权谋私。

理事会既服务宗门，也节制宗门，避免过度挥霍。

宗门通会则督查监察会是否渎职和舞弊。

宗门通会重视族人意见，但也不是什么都得哄着来。

再说期望修改岁数的族人只是少数。

大部分族人心里明白，青林跟理事之间的距离不是两年六年，很可能是六十年，即便修改了岁数也拉近不了多少距离。

轮到现场提问环节时，有人指着前方的周怀民提问：周怀民在外面风评低劣，败坏家声，为什么没有公开扣去他的评议分。

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