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第64章 开会（第2页）

私下里都说谭俊是倪家的一条狗而已。

什么时候用，就什么时候用。

什么时候不想用了，就不用了。

什么时候想杀掉，就什么时候杀掉。

谭俊一开始对这些人采取了礼让和安抚的策略，并以高额奖金来维持他们的忠诚度。

然而，他渐渐发现这些人的贪婪本性无法满足。

他们既不愿意全力支持谭俊，却又企图从他这里分一杯羹。

谭俊深知，这些人真正支持的对象是倪小恬，这使得他感到被背叛。

更糟糕的是，这些人竟然毫不掩饰地在公司大会上公然与谭俊对抗，让他颜面扫地。

这种情况让谭俊决心对公司进行一次全面的人事改革，淘汰一部分员工，提拔一批员工。

如果他不能果断行动，他作为公司掌门人的影响力将日益削弱。

为了彻底掌控"

精诚集团"

，谭俊明白必须对公司进行彻底的洗牌。

过去，他或许还有些顾虑，但现在，形势迫使他不得不采取行动。

谭俊点点头道，“静怡，你拟个通知，明天下午三点召开高管会议，议题就是讨论人事制度改革。”

“阿俊，这个会议非开不可吗？上次......！”

“我知道，但这次不一样，一定要开，而且一定要通过。”

谭俊严肃的说道。

刘静怡见谭俊这么说，心中觉得他应该有了把握。

上次的高管会议，同样讨论公司人事制度改革。

谭俊以为没有问题。

因为开会之前他倪总的人打了招呼。

而且是亲自拜访。

但最后投票的时候，得票率一半都没有到。

谭俊本想强制通过。

也是没有问题的。

但是他想了想，如果强制通过，那等于跟倪总的那些人直接对立了。

而且对自己的名声不好。

谭俊对自己的名声比生命都看得重。

他目前还不想这样。

于是就对大家好，待修改大家的意见后，下次继续会上讨论。

他们提的意见，谭俊自然不能同意。

要是真的同意了，那还叫什么改革。

对于一些不疼不痒的问题做了修改，算是给他们一个面子。

“知道了，阿俊，通知我马上去拟。”

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