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第024章 内行指点（第2页）

孟谦拿着自己的另一台电脑和产品，摆到她面前，自豪：“实验室的数据和成品，超乎你想象的。”

龚慧拿起包装不是很好的电池成品，看了几眼后，出言提醒：“如果是真的，你应该注重保密。”

“你是我朋友，不介意。”

龚慧慎重道：“技术是金钱，亲兄弟都会明算账呢。”

孟谦在她旁边坐下：“别担心，你虽然懂行，但你绝对不是科学家。

想要看几眼就山寨我的产品，不可能。

退一万步说，要是你能做到，估计它也是没前途的，我还不如现在就打消念头。”

龚慧点点头：“你心里有数就好。”

“你看吧，这里面是我在实验室进行专业测试的数据，你看得懂吗？”

“不懂。”

“这么简单都不懂还担心泄密？”

孟谦笑着，“帮你分析吧，首先是老三样，容量、电压和内阻……”

一番介绍后，龚慧消化了内容。

但她还存在最后一点疑问：“我承认你在技术上取得了突破，但你需要的材料、工艺都和传统有区别，商业化会面临很多难题；其次你的成本，新型产品是可以相应的增高成本，但市场接纳程度呢？”

生产步骤太复杂，会增加成本；增加成本，会导致产品的市场变小，随之也会影响企业的收益……这是孟谦从决定进军该领域开始，就一直伴随出现的问题，龚慧也是一针见血的指出来。

孟谦说：“这个就是我要考虑的，还得花钱搞这方面的研究。

但回到刚才的问题，我们的打赌，赢家是谁？”

“不算，还没到结果。”

龚慧摇头。

“你一个小时前才刚答应我的，现在就赖皮？”

孟谦皱眉头看着她。

“正式结果出来了才算。”

她狡猾笑着。

“行。”

孟谦有点不满，“但我把话说明白了啊，一个条件且不能够拒绝。”

“不拒绝。”

她点头，“只要你能做到。”

……

电池正负极材料的生产、产品的成本控制，都需要测试。

孟谦一个人肯定做不来这么多工作，他需要技术方面的专业人员，最好是十分熟悉电池制造生产的，并且还有一定的创新能力。

招聘是一条路线，但技术人才往往是企业的香饽饽，不容易找。

公司挂上招聘后，他又想到新的路线。

打电话给上次实验室的管理老师，他们有过几次交谈，那老师说他也有过一些得意门生，吹牛是挺厉害的，就是不知道有没有真本事。

电话那头的老师一口答应下来，次日就给了回应。

“我有一个学生是在大企业干的，专门负责电池材料的研究，如果你真的有新技术和资金，可以把他挖过来。”

“人家会同意吗？”

孟谦怀疑，毕竟在大公司做得好好的。

刘老师爽朗笑着：“我那学生是技术人，一心向上，你给他接触新技术的机会，他一定会乐意跳槽。”

孟谦抱着试试的心态：“好的，麻烦老师帮我约个见面时间。”

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PS：今天多更了一章。

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