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第8章（第2页）

“《扬帆济海》节目组，实习生工牌”

时渠看着牌子眨了眨眼睛，怀疑自己眼花了。

廖老师笑了：

“这孩子，高兴傻了吧？这个组管饭呢！

还能见到很多艺人，你们年轻人最爱去这种组了。

别忘了回头把自己照片和信息贴上去哈。”

这也太正中下怀了吧？就像冥冥中有人推着她往这里走一样。

而这个人，很可能就是陈淑华。

想到自己入职后跟陈淑华提过一嘴想进《扬帆济海》，时渠慌了，觉得手里的工牌都有些烫手，她声音颤抖地问：

“廖老师，我能不能问一下，为什么会推荐我呢？”

又是顺利入职又是进节目组的，她真的很怕自己是靠不正当手段得到的这一切。

廖敏一派坦然：

“因为那个组缺人。

还有，他们的要求比较高，特别要熟悉编导工作，能和导演组打好配合的。

我手下的实习生你最合适。

你好好干，干不好也是要换人的哦。”

时渠虚得不行的心有被安抚到一点：

“好、好的。”

人有时候好像就是这么奇怪，如果吃了点苦才得到某种东西会觉得心安理得，而如果事情进展太过顺利，反而会有种不配得感。

当天，时渠收到了《扬帆济海》第三季的相关资料。

从主题到赛制到参赛艺人和录制行程。

这一季主打的是非遗传承。

三十位女艺人将根据初舞台的表现分为五组，每组设有一个队长。

这五组将前往五个非遗传承乡进行为期一个半月的采风，跟当地的传承人学习非遗技术、领略当地自然和人文风光。

采风结束后，五组将会运用采集到的自然和人文元素进行舞台创作。

形式可以是唱跳、纯舞或纯唱。

舞台舞美、道具、服装，都给了艺人们很大的创作空间。

当然，这期间会有一些淘汰机制，被淘汰的艺人虽不会离开舞台，但只能做助演嘉宾，不能承担主要唱段或担任主舞。

这几乎与之前的两季是两种节目，对于工作人员和艺人团队来说，都是一次未知的挑战。

看着这密密麻麻的拍摄行程，以及那五个传承乡的地理位置，时渠心里一下子有了底气——

这不是运气，也不是母爱，这是廖老师对她才华的欣赏与肯定。

很好，她得狠狠追星，才对得起这么满的行程，以及微薄的工资。

初舞台

晚上下班回来，时渠向汪谅宣布了这个好消息：

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