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第十五章 先斩后奏（第1页）

厂里这两天没车去赶水，韩爱民只能请二姐夫开摩托车送王炎去火车站。

现在出趟远门非常不容易，公路建设落后，火车票一样很难买，火车上的治安也不好，扒手很多，甚至有持刀抢劫的。

好在王炎经历过大风大浪的，换作别人，韩爱民真不放心让人家一个人去山城。

送走王炎，刚回到技校，焦校长就敲门走了进来。

“爱民，你停薪留职的申请人事科批了，让你去办手续。”

“还要办什么手续？”

“具体要办哪些手续我不清楚，只知道会让财务科补发拖欠的工资，包括‘存厂’的部分。”

通过这段时间的补习，焦校长真正了解到得意门生的能力，知道得意门生停薪留职之后肯定能干得风生水起。

也很清楚得意门生想停薪留职只能赶在预考之前。

如果等补习班出了成绩，厂领导肯定不会放人。

现在厂里同意了，焦校长打心眼里为得意门生高兴，同时又有些不是滋味儿。

昨天刚帮得意门生把停薪留职的申请交上去，今天厂里就很爽快地批准了。

这说明什么问题，说明厂里把子弟学校和职工医院等附属单位当成了“包袱”

，想尽快甩掉。

韩爱民只有高兴，没有失落。

停薪留职好啊，今后依然是985厂的干部，只是不拿厂里的工资。

瘦死的骆驼比马大！

985厂的效益虽然大不如以前，但依然是直接隶属于兵器工业部的军工厂，牌子大、背景硬。

大树底下好乘凉，接下来就可以在985厂这棵大树下干许多在地方上想干都干不成的事。

比如去外面办补习班，肯定绕不开地方上的教育主管部门。

但在厂里办，地方教育部门就不太好过问。

“太好了，我这就去人事科！”

韩爱民欣喜地站起身。

焦校长犹豫了一下问“爱民，你解放了，我们怎么办？”

“到时候见机行事，大不了跟我一起办补习班。”

“我好歹也是个校长，手下有那么多教职工，我不可能像你这样想停薪留职就停薪留职，要为大家伙儿考虑。

再说你办补习班，用得着那么多人吗？”

焦校长忧心忡忡地问。

韩爱民对985厂有着深厚的感情，怎么可能眼睁睁看着学校同事下岗，微笑着说道“焦校长，你放一百个心，等我们过几天一炮打响，学校的同事都会有出路。

我这边负责给大家伙儿兜底，到时候谁不想外调就到我这儿来。”

“行，全靠你了。”

“焦校长，你这话说得，多大点事啊！”

“好，你赶紧去人事科办手续，省得夜长梦多。”

……

韩爱兰是财务科最年轻的会计。

在国营企业，年轻人就要比老同志多干活，要有眼力劲，手脚要勤快。

她一上班就习惯性地去打开水，把开水打回来就忙着打扫办公室卫生。

正忙着擦桌子，杨科长拿着一份通知走了进来，一脸不解地问“爱兰，你弟怎么停薪留职了？人事科让我们给他补发工资。”

韩爱兰不敢相信这是真的，惊诧地问“杨科长，你不是在开玩笑吧，我弟怎么会停薪留职？”

“没开玩笑，不信你可以看人事科的通知。”

“我看看。”

不看不知道，一看吓一跳。

韩爱兰一刻不敢耽误，急切地说“杨科长，能不能别急着给他办，让我先去问问他到底怎么回事！”

杨科长能理解部下的心情，无奈地说“我们这儿无所谓，关键是人事科那边都同意了，停薪留职的手续都已经办好了。”

“我先去问问他。”

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