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第三十七章 徐高的苦恼（第1页）

徐高这几天很苦恼，公司的盈利并没有让整个公司，有一片欣欣向荣的景象！

公司不断的盈利，反而让整个公司开始了风言风语！

很多人不断的在徐高的耳边，下面的人已经开始人心惶惶了，有的人干脆有很多人想要跳槽！

徐高很冷静的看着这一切，并没有什么表示！

这一天终于还是来了麽？也许，今天有可能就是自己和舍友们，关系破裂的开始吧？

为什么？明明关系不错的舍友们，朋友们，关系会破裂呢？这很好理解，在大家看不见利益的时候，所有人都是同心协力的，可一旦有了看得见的利润，人们的心思就会向各个的方向发展。

海盗在没有打劫的时候，内部一定是安稳的，一旦抢劫到了钱财，内部就会开始紊乱！

真的到了“分赃”

的时候，海盗内部很可能自己就乱了起来。

为了钱财，大打出手的事情，从古至今皆的如此。

徐高的公司每天都在盈利，开始的几天，一天能赚150多万！

这几天又上马了新机器，利润每天逼近了400多万！

这些利润，过一些时间段就会下降，因为徐高的公司，不可能永远的这么暴利，别人会抄你的商业模式，自己也会随着产量的增加，不断的降低利润率。

这股私人定制服饰的冲动，也会随着消费者不断的冷静，越发的困难起来！

用不了几天，徐高在想这么暴利，就几乎是不可能的。

但就算是这样，这一笔看得见的利润，足够所有人都眼红了！

钱啊，谁不喜欢呢？公司一有钱了，大家的心思就多了起来，很多人都会想，我是不是可以分一呢？按照道理，这帮人的确没有资格分的徐高的利益，但那又怎么样呢？

每一个人到了这个时候，都不会考虑这个“天下”

究竟是谁打下来的。

他们想的问题，永远都是我能不能分一利益！

就算是你本人没有这个想法，其他人也会帮助你有这个想法的！

其他人一看见徐高的公司盈利了，就会想着我能不能如他一样呢？想如徐高一样赚钱，最快的方式是什么？挖角，狠狠的挖角！

挖了徐高的人才，回头在自己的公司里，再次复制这种商业模式！

他们一来挖角，就等于再有了下家接手的地方，我在胡闹，不行还可以跳槽麽！

公司开始盈利了，“分赃”

的口号就开始尘嚣直上。

仿佛每一个人，都觉得自己有资格在徐高的碗里挖出一块肉，仿佛每一个人都觉得，自己有资格要更高的工资，更多的利润！

最好，公司现在就可以拆分出股份，分给他们！

不分钱？老子不干了！

此处不留爷，自有留爷处。

在这里面，第一个有这种想法的人，就是徐高的好朋友李大海！

李大海同学被徐高雇佣以来，徐高待他还是不错的，公司盈利以后，徐高直接给他开了八千块的高工资！

这份工资已经可以甩出一般的实习生几条街了，已经算是仁至义尽！

但人心永远都是不满足的，作为每天都接触徐高机器的人，对徐高的技术最是了解！

他就成为了别人最有力的争取对象！

一个中企业的业主，前几天开出了三万元的高工资，就是希望李大海能过去，帮他也造一架类似的机器。

李大海心动了，他知道那台机器并不是很难，只要给几个工程师，给一定是时间就可以复制下来！

在中国大地上，缺少这种机器工程师麽？不，我们这种人才是世界上最多的！

很多人攻击中国的应试教育，什么没有创造力。

但他们不知道的是，中国的理科生人才，占全球的一半以上！

否则，中国也不可能已自己的力量，挑战全球的工业体系了！

应试教育有一缺，但他十足的优是，可以培养大量合格的“硬才”

！

这些人，有最精悍的基础理论知识，有最强的扎实功底！

这种人才，只要资金和研究方向对了，就几乎可以复制一切工业体系！

李大海同学一旦被招了过去，借助李大海的思路，在加上几个这样精悍的硬才，用不了几天就可以把徐高的机器复制出来！

面对更高的工资，对方还许诺股份的诱惑，李大海同学终于控制不住自己了！

李大海不想出卖朋友，但你徐高都这么赚钱了，不分自己的朋友一，实在不过去吧？李大海起了这种心思，没有傻乎乎的跑到徐高的面前，就叫嚷着要分徐高的利润，而是跑到徐高的面前，告诉徐高有人在挖角！

李大海同学还告诉徐高，公司上上下下的都不稳定了，如果不采取措施，很可能树倒猢狲散！

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