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第69章 为什么要录我的像（第2页）

录像不在我这里，王磊将头举高一些，向闻德普表示他说的话是真实的，一点儿都不假。

它现在在哪儿呢？

温德普有些失望，他把刀尖狠狠地扎进桌面，拔出来后又狠狠扎了进去。

我不知道他是谁，但录像是我送给他的，王磊缩着身子，腰弯下去，他慌乱地看着扎在桌面上的折叠刀。

刀刃反射着自阳台照过来的光线，在天花板上的吸顶灯上斜斜地照亮了一条。

好了，现在先不要说录像在哪里，在谁手上，你说为什么要录我的像？闻德普说。

我真不知道为什么要录你的像，王磊说，上段时间，你也知道，我都不准备干辅警了，也递交了辞职申请，因为我家里帮我找好到一份在政府机关比较清闲，待遇又好的工作。

可是，你知道，我在公安局的辞职报告还没有被批准，我就又将它撤了回来，那是因为人资部通知我，鉴于我自上班以来的表现很优秀，今年年底准备为我争取一个转正名额。

人资部说，转正入编的事儿，本来准备事到临头才对我说，看我就要辞职不干了，这才破格对我讲明情况，主要是想留住优秀人才，留住愿意为社会平安，人们安居乐业有勇于牺牲，乐于奉献精神的优秀辅警，这也是上级一直提倡的人才选拔机制。

他们这话说得不错，我从小就向往当一个伸张正义，惩恶扬善的警察，穿着警察制服，戴着警帽，腰里或者肩头挂着对讲机。

再说，让我去政府机关当一名坐班员，整天坐在办公室里打打文件，送送报表，这也不是我想干的。

我把局人资部的说法回家一说，家里人虽然都有些不情愿，但在我的坚持下，还是说你自己选择吧，在哪里干舒心你就在哪里干好了。

刚才说到局人资部答应帮我转正入编，并不是现在立即马上给我转正入编，得等到年底才行。

我对人资部的人说，你们这事儿说得有些远了，到年底能不能变成事实还两说，转正的事儿你们能确保吗？我这话是对人资部主任说的。

因为当初就是他留我，不让我辞职。

我问，留我不让我辞职，是局里谁的意思呢？

人资部主任说，咱们单位的正式干警都是对口大学分配来的，辅警转正入编的几率太小了，一般人还真不容易能实现，没有一把手，二把手的考核批准，给谁转正？给哪一个入编，谁也不敢轻易许诺。

我说，这么说，难道许诺帮我转正入编的人不是你？

人资部主任笑了笑，没有答话。

我的言下之意就是说，是局里的大领导想让我转正帮我入编。

只不过我没有直接挑明，人资部主任也不愿意掀开盖子，这就是两下里心知肚明，心照不宣。

看我明白了这事儿的圈圈绕绕，人资部主任把我叫到没有人的小会议室，对我说，现在就看你的了，从现在开始一直到年底，转正入编名额到来之前，你一定要好好表现，一定不要戳纰漏，你只能前进，不能后退，多争取荣誉，多立功受奖。

到时候转正入编的机会一旦来到眼前，你也就顺理成章地转了正入了编，这样既给领导脸上增光添彩，又给自己以后晋级转干做好了铺垫，这不是两全其美吗？

我说，这是哪一个领导这么看重我呢？

人资部主任说，你看看你，咱们单位像你这样的辅警太多了。

上二百人的数量，能转正入编的少而又少，让谁转不让谁转，大家都很敏感，不该说的话不说，不该问的话不问，这个原则你还是要把握好，你只顾好好干，擎等着转正就好了。

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