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第六十六章 棘手的问题（第1页）

而柳莹莹也在观察陈六，眼前这个年轻人，在县城创立了一家收购公司，并且通过报纸宣传让公司在天水市也有了名气。

“请坐，柳小姐。”

陈六笑着说，“陈水云，去倒杯水来。”

陈水云应了一声，很快为柳莹莹送上了一杯水。

“听说柳小姐是吉省大学的高材生，为什么选择留在本地发展呢？我记得国家会为毕业生分配工作的吧？”

陈六微笑着问道。

这一刻，柳莹莹知道，谈话正式开始了。

柳莹莹的眼神中掠过一丝失落，但她的微笑依旧温暖。

她轻声解释道：“陈总，每年吉省大学都有很多毕业生，再加上其他同类院校的竞争，像我这样的普通学生能争取到什么好工作呢？”

陈六点点头，心中明白，虽然现在大学生毕业有分配工作，但真正的好职位往往被那些有背景的人占据。

他了解过柳莹莹的家庭背景，父母在市里经营着一家面馆，生活稳定但并不富裕，相比那些有权有势的家庭，他们只是普通的市民。

“那你为什么选择来我们县城，来我们公司？”

陈六好奇地问道。

柳莹莹俏皮地翻了个白眼，“陈老板，您去打听一下，天水市哪家公司的待遇能比得上咱们这儿？”

陈六笑着承认，这个问题确实问得多余，不过，他还是感到一丝自豪。

接着，他提出了下一个问题：“你怎么看待你所申请的这个职位？”

柳莹莹陷入沉思，显然这个问题让她有些措手不及，一旁的陈水云忍不住心想，如果是在几十年后的时代，这问题在网上一搜就解决了。

对于求职者来说，只需要简明扼要地描述岗位职责、任务以及对工作的态度即可。

柳莹莹脸色略显苍白，“对不起，陈总，我对这个问题……不太清楚。”

“没关系，这很正常。”

陈六温和地说，“行政专员的工作就像是一个桥梁，连接着领导层和基层员工。

他们是协调各部门关系的纽带，确保公司运作顺畅的关键人物，简单来说，就像组织单位里的办公室主任。”

柳莹莹认真地点点头，“我明白了，陈总，这个我可以做！”

陈六满意地点了点头，然后继续提问：“如果你在工作中出现了失误，你会怎么处理？”

柳莹莹坚定地说：“我会立刻纠正错误，尽量减少对公司的影响，并且勇于承担责任，之后，我会总结教训，确保同样的错误不会再次发生。”

陈六心里暗暗赞赏，看来柳莹莹已经逐渐进入了角色。

“那如果同时有多项任务需要你处理，你会怎么安排？”

陈六又问。

“我会根据事情的重要性和紧急程度来排序：先处理紧急且重要的事情，然后是紧急但不太重要的，再之后是重要但不紧急的，最后才是既不重要也不紧急的任务。”

柳莹莹回答得毫不犹豫。

陈六满意地点头，随后抛出了一个更棘手的问题：“假设你需要解雇一些员工，你会基于什么原因做出这个决定，又会怎样处理这种情况？”

柳莹莹皱起了眉头，显然这个问题对她来说是个挑战，但她知道这是面试中的关键环节，于是开始慎重思考。

柳莹莹沉思片刻后，回答道：“只有当员工不再适合公司时，我才会考虑解雇他们。”

她接着说：“我会先深入了解那位员工的情况，选择一个对他找工作较为有利的时间点进行谈话，确保他在离开时仍能保持尊严。”

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