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第十二章 三对三的赌战（第1页）

东方工作室，副经理刘星的办公室。

东方在昨天一举击败火雷，占据了排行榜第十。

功劳最大的刘星，受到东方天一的重用，全权接手了东方所有部门的权力，成为东方工作室中除东方天一之外话语权最重的管理者。

对此好不容易得到的权力，刘星自然要加倍巩固，不会让它轻易失去。

所以，彻底甩开火雷，保住排行第十的位置，成为了刘星目前工作的重心。

“火雷的反扑，是可以预见的。

你熟悉火雷，就由你来制作一份策划案，在火雷擅长的各个剧情中，击败他们。

下午给我。”

刘星夹着烟，笑看肖元皓。

“刘哥，这是我连夜赶做的策划，你审阅一下。”

肖元皓递过去文件夹。

刘星欣赏的接过，这个肖元皓，能想在前面，又能做在前面，难得。

刘星仔细的审阅了一遍，赞道：“相当不错。

除了一些细节方面之外，很完美。

影印给各分队，要他们协助一下。

抽出得力人手，先完成‘河北四庭柱’剧情。”

火雷在这个剧情当中，排行是第十位的，而东方则是没有排行。

一旦把火雷挤下排行，就会再领先火雷1个剧情积分，能够进一步扩大领先优势。

“好的，我这就去。”

……

火雷工作室，由于跌出排行榜前十，负面影响快速扩散，导致业务量在一天之内降低了2%。

贾方的办公室。

“说服墨峰的事情怎么样了？”

贾方问袁治情。

“他说解决了与三人行工作室的合同关系，就会过来。

他承诺，三天内搞定。”

袁治情道。

“三天时间，就给他三天，不要催的太急，只要他能来，我们迟早能返回第十。”

贾方意外袁治情的谈判能力，或许，袁治情也有一份领导的才能。

“我在各大网站贴出了招聘，近期会有一批新人来报道，你来当我助手吧。”

自从发生杜康挪用公款一事之后，贾方就决定深入工作室的各个部门，逐一调整部门的制度，加强管理。

这是从制度上，增强工作室的实力。

邀请墨峰、贴招聘，就是在人才方面，给工作室注入新血液的大动作。

对火雷全方面的整顿，已经拉开了帷幕。

“好的。”

袁治情兴奋的点头，她终于受到重用了。

这样的工作，通常是分队长做的。

第一分队长的职务，有戏。

……

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