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第79章 蒸蒸日上（第2页）

“嗯，那就好，那人员的培训应该跟的上吧？”

钱三一又问道。

“是的，现在每个店面都有相应的储备人才在培训，例行的培训也每周一次小训，每月一次综合大培训。”

林娜回应着。

“好，服务一定要做好，这是我们这个行业很容易拉跨和出问题的，所以培训的时候也是要重点培训的。

而各店面遇到的一些突发状况也要作为案例，在培训过程中各店面分享，引以为鉴。

还有就是相关话术也是需要时时培训和更新，以确保一线店员能沉着应对各种突发状况。”

钱三一继续吩咐着。

“好的，钱总。”

林娜回道。

“还有，产品创新和更新这块，也要多跟一线店员探讨，和多做些市调，以确保及时下架滞销产品，上架热销、热门的产品。”

钱三一继续说。

“嗯，好的，钱总，我会跟一线员工做好这个事情的。”

林娜点头应着。

“嗯，好，我也会让市场部多跟你们配合沟通的，你们遇到事也及时做好备忘录和上报。

一线员工是最熟悉市场，熟悉客户需求的，所以对他们的管理和建议，我们要重点关注。

遇到优秀的员工，也要多给机会提升，未来这几年也会公司高速发展的时间，所以大家要齐心协力，才能一起进步。”

钱三一也适时地画着大饼。

“明白的，钱总，大家也都知道公司现在是高速发展的时期，也是最需要人的时候，因此都干劲十足。

也一定不会让钱总失望的！”

林娜也是自信满满的说。

“好，那我就放心了。

还有店面的安全方面也要做好，监控除了洗手间，其它也都要监控到位，卫生方面更是重中之重。

毕竟未来随着竞争对手的增大，难免会遇到什么黑手，所以我们要有忧患意识。”

钱三一也是继续啰嗦着。

“嗯，钱总，这方面公司一直都有严格遵守着您定下的流程坚守着。”

林娜说道。

“好，那店面的事，就拜托娜姐你了。”

钱三一微笑着说道。

“这都是我应该做的，请钱总放心。”

林娜坚定地说道。

两人就这样，在店面边看边聊着，然后不时还会找员工聊一下，钱三一对店面目前的运营情况也很满意，暂时也不用他操心什么。

他只需要把大框架定好，剩下的就可以交给公司的职业经理去安排和处理，他只需要平时参与公司的会议，以及多到店面巡店就可以了。

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