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第67章 风云再变 二（第2页）

叶萱决定亲自带领销售团队，拜访重要的经销商和客户，进行产品演示和推广。

“我们要让他们看到我们产品的优势和潜力，消除他们的顾虑。”

叶萱鼓励销售团队。

经过一番努力，部分经销商开始尝试铺货，一些客户也逐渐接受了新产品，但销售增长的速度仍然缓慢。

与此同时，原材料价格突然大幅上涨，导致生产成本增加，利润空间被进一步压缩。

“叶总，按照现在的成本，我们很难盈利。”

采购经理说道。

叶萱立即与供应商进行谈判，试图降低采购价格。

但供应商态度强硬，不愿意让步。

叶萱不得不寻找新的供应商，但这需要时间和成本，而且新供应商的质量和供应稳定性也存在一定的风险。

在解决原材料问题的过程中，公司的财务状况进一步恶化，资金紧张的问题再次凸显。

“叶总，我们的资金已经非常紧张，如果不能尽快改善财务状况，公司可能会陷入困境。”

财务总监说道。

叶萱决定采取一系列措施来缓解资金压力，包括压缩开支、加快应收账款的回收、出售一些非核心资产等。

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但这些措施并不能从根本上解决问题，公司依然面临着巨大的财务风险。

就在叶萱为公司的财务问题焦头烂额的时候，行业内又传出了一些不利的消息。

有传言说政府将出台新的政策，对行业进行严格的监管和调控，这可能会对公司的业务产生不利影响。

“叶总，如果政策真的出台，我们可能需要对业务进行重大调整。”

战略规划部经理说道。

叶萱密切关注政策动态，同时积极与政府相关部门沟通，争取为公司争取有利的政策环境。

在这个过程中，叶萱的身体和精神都承受着巨大的压力，但她依然咬牙坚持，带领公司在困境中艰难前行。

然而，一波未平一波又起。

公司的一款主要产品被曝出存在质量问题，引发了消费者的投诉和媒体的关注。

“叶总，这次的质量问题影响很大，如果处理不好，可能会对公司的品牌形象造成严重损害。”

公关部经理说道。

叶萱立即成立危机处理小组，召回问题产品，向消费者道歉，并承诺进行彻底的调查和整改。

但消费者的信任已经受到了严重的打击，公司的声誉一落千丈，销售业绩急剧下滑。

“叶总，我们该怎么办？公司好像陷入了绝境。”

高管们都显得非常悲观。

叶萱看着大家，坚定地说道：“只要我们不放弃，就一定有办法走出困境。

我们要从这次的危机中吸取教训，加强质量管理，重新赢得消费者的信任。”

叶萱带领团队开始了漫长而艰苦的重建之路。

他们对公司的质量管理体系进行了全面的梳理和优化，加强了对生产过程的监控和检测。

同时，加大了在研发和创新方面的投入，不断推出新的产品和服务，以满足市场的需求。

在这个过程中，叶萱也得到了一些合作伙伴和客户的支持和帮助。

他们相信叶家企业有能力渡过难关，愿意与公司继续合作。

经过一段时间的努力，公司的产品质量逐渐得到了提升，新的产品也开始受到市场的认可。

但叶萱知道，这只是一个开始，要想让公司真正恢复元气，还有很长的路要走。

就在这时，叶萱收到了一个神秘的邀请。

邀请她参加一个行业内的秘密会议，据说这个会议将决定行业未来的发展方向。

叶萱带着疑惑和期待，决定参加这个会议……

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