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第176章 西境的改革路线（第1页）

在林登万正紧锣密鼓的准备继续南下时，在大陆的西边，哈罗德与露西娜等人在也在对西境进行着前所未有的改造。

圣职军和帝国军所到之处，那些贵族的领地大多都望风而降，在失去了主心骨以后，他们大多处于混乱之中，没有什么抵抗意志。

而少数不愿意投降的硬骨头，也在绝对的火力优势和兵力优势面前，很快便败下了阵来。

但控制局势往往才是恢复一个地区秩序的第一步，接下来要做的事情，才是其中的重头戏。

对于露西娜来说，她虽然已经体会到了，之前贵族分封的弊端和低效，但要让她去改变这种局面，这位现在的西境领导人还真一时拿不出什么好办法...

如果不用分封贵族的话，那她也只能依赖于其他的势力来管理西境。

这样的局面和当时分封制度出现时是一样的，因为行政机构的能力，无法统治庞大的疆域，所以必须将权力分享出去。

但如果采用北境的方法，让北境人介入进来的话，那么情况就完全不一样了。

哈罗德这日子以来，时常用电报和魔能电话与北境联络的行为，露西娜可是全都看在眼里的。

如果能把这么高效的信息传递方式引入西境，那么最高权力和基层之间的沟通就会变得容易很多。

可别小看这简单的传递几句话的能力，在以往的日子里，就是这几句话中间，地方基层的势力就能有许多文章可做。

比如说让信使“被失踪”

，或者说利用传达信息的时间差来提前准备，甚至还能直接当做耳旁风，死咬自己没有接到命令。

断无此疏，断无此疏啊！

但这种几乎是面对面的信息传输形式，却可以让权力畅通无阻的传达下去，由此一来就能大大压缩基层地方的操作空间。

当想明白这样的问题之后，露西娜怎么能不眼馋北境的这些设备呢？

除了北境人的“硬件设备”

之外，他们脑子中“软件系统”

在露西娜看来也是值得学习的。

比如说哈罗德的圣职军，和她现在依靠的帝国军就完全不同。

在圣职军中，士兵大多是认自己的连排级别长官，除此之外大多是看军衔等识别标志来认人。

这样一来，如果遇到战斗特别激烈的情况，即使在队伍被打乱的情况之下，士兵们还能依靠军衔系统，迅速恢复一定的组织，大大减小了溃逃的概率。

要知道，能做到有序撤退，同样也是一支强大军队的标志。

反观帝国军这边，仍然是处于士兵只能认军官的状态，一旦自己的军官阵亡，一群溃逃的士兵就很难再恢复组织了。

除此之外武器装备的差距那便更不用赘述，基本上是差了好几个时代。

而且北境人不仅仅是将这种层级化，标准化的思维用在军队里。

在露西娜看来，哈罗德对于西境教会的重新规划和组织整理，也透露着一股子类似圣职军架构的思维。

在行驶于乡间的马车上，露西娜看着窗外，突然对着身边的哈罗德问道：

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