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林瑶在食品厂也没有待多久,各个车间跟办公室逛了一圈就带着他的人回去了。
她来去如风淡定得很,食品厂里却是炸开了锅。
林瑶离开后,厂里的几位领导便被人围住了。
怎么回事?
县领导怎么没来?
厂里不会是要跟那边合作吧!
那边就是一个小店子,总共加起来才十几个人呢,这怎么合作?
而且那边是私营,这不是拉低他们食品厂的档次么,想想就觉得不舒服。
也有人觉得无所谓,只要能将销量提起来,怎么样都行。
这一个月,很多人都只是上了半个月的班,继续这么下去饭都吃不上了,还在意那么多干啥?
众人七嘴八舌的,吵得几个领导脑子嗡嗡作响。
邹厂长压了压手,让各车间的组长、各科主任,办公室开会。
这个会从早上开到中午,后面食堂那边开饭了才开始收尾准备散了。
以前食堂那边开饭工人们拿着碗总想赶第一轮,打到自己满意的饭菜。
这一次,所有人都没动,全都围在办公室外面的广场上。
他们也想知道结果,想看看后续这路要怎么走。
邹厂长也跟那些主任跟组长们说了,会议内容可以告知大家,让员工有个心理准备。
所以,关于食品厂要跟缘梦斋合作,并要大刀阔斧改革的事情,一瞬间就传了出去。
打破铁饭碗,竞争上岗!
这是什么意思?
“意思就是能者上,那些偷懒耍滑的直接下岗。”
“什么?”
“那,下岗了,这工作还能传给家里别的人吗?”
“听说不行,就算你在厂里做到退休也不行。
以后厂里招人要考试,符合要求才能进来做事了。”
“这?那我为厂里奉献了几十年,到头来成了一场空?”
那有什么一场空,厂里不是发工资了嘛,还分宿舍等各种福利,怎么能叫一场空呢!
可大家已经习惯了以前的制度,习惯了老子传儿子,儿子传孙子,突然之间不给传了,这种好事没有了,大家根本接受不了。
立马就有人站出来反对。
如果缘梦斋那边真有能力提高厂里的销量,合作倒也可以。
但制度不能改,以前怎么样,现在还怎么样,不能因为她将大家的饭碗砸了,这种事情闻所未闻,简直莫名其妙。
厂公会的几人午饭都没吃,立马弄了个反对改革请愿书,让大家签字,之后交到了厂长办公室。
邹厂长按规矩接待几位公会代表,但是改革的事情没得谈。
如果大家不接受,厂里失去了跟缘梦斋的合作,那么只能继续前几天提前退休的决定,而且如今厂里的困境就算让一部分人提前退休也不能完全解决,福利还要再降。
连改革他们都不同意,降福利更是不可能。
这天,厂里整整闹了一天,不改革,不退休,更不能削减福利。
这也不,那也不,这个厂长你来当吧!
众人撒泼,邹厂长直接摆烂,收拾东西回村开荒去了。
大家一见这阵势也慌了,跑去镇办公室找田书记。
田书记也无能为力啊!
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