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第22章 骂出风格骂出水平（第2页）

唐拓吼道：“我说我不信任你了吗？我问问还不行了？你怎么不说你不按套路出牌，知道我在气头上你还怂恿我出去骂人！”

何夜白走过去跟他对吼，不顾被喷了一脸的烟气：“他们就是太了解你的套路才敢这样的，你要是害怕，就顺着他们的意思窝着别动好了。

不信你就走着瞧，看看最后是不是就像我说的这样，你，再次被架空！”

作为曾经改革的亲历者，何夜白说得真真切切都是肺腑之言。

当初的她和她的伙伴最初也是畏首畏尾，迟迟不敢放开手脚去做，不仅耽误了整个项目的进度，还害得一位高管受到牵连远赴他乡。

懦弱的代价太大了，她懂，但他还不懂。

所以她才想着用“激将”

的法子逼他站起来，只有先站起来，才有可能站稳。

唐拓一把将电子烟摔在桌上，拍着桌子咆哮起来：“我单纯是因为自己害怕吗？告诉你，我惹了事自然有人保我，但是大业呢？你呢？你不是三年没签单了吗，到时候靳明辉他们把你赶走，你不是又白忙活了？何夜白，你良心被狗吃了吗？！”

李大业感动得都要哭出来了：“哥你竟然这么为我着想……”

何夜白一怔，她没想过唐拓会有这么细腻的心思。

更没想过他在这种时候还能想着别人，于是面色不由得也柔和了下来。

但，就目前的形势而言，她必须得逼他走出这一步：“唐总，你要明白训斥下属不叫惹事，更正改革之路上的问题更不能叫惹事。

你是整体项目的牵头人，是要保证项目的方向正确、节奏合理的责任人，不是别人指哪你就打哪的执行人。

难道你觉得一个没有脾气，被人打了脸还不敢吭声的人有资格当牵头人吗？能服众吗？”

唐拓沉默了。

那一瞬间他心里有个声音在大吼：她说的对！

那个声音说：你爸一直教你在单位要低调要沉默，所以你忍耐你包容你一声不吭。

一年半下来，他们都当你是大怨种，就算你当上了副总，他们也从没有过一丝的尊重。

所以你成为牵头人后，尽管才几天的时间，他们就急着想要拿捏你，丝毫不顾你的颜面，随随便便的就把你的脸放在地上摩擦。

在这个部门里，连许一鸣这种狗腿子都比你受人尊重，凭什么？！

唐拓深深地、深深地看了何夜白一眼，整理好弄皱的衬衫，毅然决然的打开门走了出去。

“哥……”

李大业在他身后弱弱的喊。

办公室的门被“咣当”

一声关上，李大业连同后面的话全被阻挡在内。

……

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