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第38章 公司大厅卖火锅（第2页）

许烈总结下来，发现公司员工之间的氛围，好的跟乌托邦都没啥区别了。

“就只有这些了吗？”

许烈还注意到，几家不同的店铺，卖的不是餐饮，也不是服装。

“哦，那些旅社啊。”

老方对其熟悉的很：“旅行社很贵。”

“去那些旅社老板的剧本世界游玩，来回门票就要两千点数，如果没过A级的话，最大旅行时间限一个月。”

“不过那些都是大佬了，点数充裕的他们，将剧本世界改造的特别有意思。”

“你可以在里面当皇帝啊，神仙啊，神明啊，总之千奇百怪。”

随后许烈又问了几个简单的问题，老方这人还挺热心，一一回答。

最后还挤眉弄眼，说等他以后有点数了，要在公司大厅开第一家洗脚城。

谢过方老哥后，许烈走去他说的新人建议店，店面极小。

所谓的‘新人建议’就几张A4纸摞一块的玩意，连订书钉都懒得加。

更离谱的是，这家店甚至没买仿生人店员，门就这么敞着，仿佛在说新人同事随便看。

许烈很快翻阅起建议，开头第一句话就特有意思。

‘只分享个人摸鱼经验，新人同事可以认为我是无私奉献，也可以当我在抑制你们的积极性，以你们自我思考为主……’

后续，写的都是一些经验之谈。

例如选择剧本时，建议选一些剧情本就精彩的，然后选择死得快的角色扮演。

剧情精彩，那剧本评分就高，演员进去即死，也不影响个人评分，那总分就会很高，片酬就会很高。

相当于，打工一分钟，直接领了整部剧的片酬。

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看的许烈暗暗赞叹，这新人建议堪称摸鱼宝典啊。

作者还详细举了几个例子，说明什么题材的影视剧好摸鱼。

难怪写新人建议的作者，第一句话就是，可以当他在分享，也可以当他在抑制新人积极性。

可惜，许烈只想搞事，对摸鱼偷懒没啥兴趣。

当然，也有其余不摸鱼的建议，其中整整一页A4纸，就是在说，如果演员家乡，有惦记的人，必须要回去。

那就尽量选择多人剧本，抱大腿，好凑够十万点数回家。

没错，公司是存在多人剧本的，就是多位演员进同一个剧本世界。

这里面还写明，除了少数执意回家的演员外，绝大多数演员，其实都留在了公司，不会选择回家。

许烈其实很能理解，扪心自问，经历过公司生活后，还愿意复活回去吗？

复活回去，继续当牛马打工人？没日没夜打工下慢慢变老，死亡？

还是留在公司，可以经历不同的剧本世界，欣赏不同的风景，搞不同的事？

未来甚至能去那些大佬的剧本世界旅行，体验种种前世根本不可能体验到的生活。

更别说还能花费点数，购买血统，技能，逐渐长生，光是这一点，就足以让没有回家执念的演员们动摇了。

想必那些在公司大厅开店的老板演员们，就是如此，既不想复活离开公司，又怀念家乡的味道，索性开了家乡味道的餐饮店。

最后许烈随意选了家顺眼的店，吃饱喝足，回私人空间挑剧本去了。

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