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第575章 后续与日常（第1页）

2月19日，节气小雨，天气很应景地下了一天小雨，贵于油的春雨撒下。

秦淦西没有去分厂转，直接去了办公室，去处理一些积压下来的事务。

廖祚祥不一会到来，他的心情很激动，把工厂出现莫名大量物资——肉食和粮食的情况以及后续处理的方案对秦淦西进行了介绍。

七分厂里出现一万只鸡，食堂后院出现八百头已经处理好了的猪肉，食堂里出现一万枚鸡蛋，办公楼前的空地上出现一万吨玉米、一万吨大豆，此外还收到了一封信，信的内容很简单：“带头人卓越，团队凝聚力强；科技创新，管理创新，成效显着。

当奖”

。

信被看过后直接送到竺校长那里，学校看完后拍照，然后送过河，直接送往省府。

照片当天就加班冲洗出来，学校两张，工厂两张。

看到信的照片，秦淦西脸上表示激动，心里却很无奈……短短三行字，一点都不美观。

工厂的这些物资，经过和学校沟通，最终二八分，工厂留八成。

其实，能留下这么多，虽然有人数因素在内，但信发挥了决定性的作用。

这明显是奖励给工厂的，不能过分。

厂里的鸡没有杀，当天就在七分厂旁边圈起一块还没开工建设的地，搭起一些棚子，把鸡赶过去，并碾碎一些玉米当饲料，还去山麓大队买一些白菜叶。

买白菜叶的时候，才发现人家那里得到的物资更多：除同样有一封信外，还有两万只鸡，一万头牛，一千头猪，二十万吨玉米，六万吨大豆和一万吨燕麦。

他们到那里的时候，看到省市都有领导来了，分配方案也确定了下来：山麓大队占七成，多余部分上交。

周益农对廖祚祥说，之所以有这么大的留成比例，是因为收到了一封信，信的内容很简单：“利用机械提高效率，多种方式提升老百姓生活水平，当奖”

。

正因为有这封信，和机械总厂一样，得以留下大部分——七成物资。

有这么些猪肉，厂里的油半年不愁了。

这两天，学校的早餐是油炸玉米饼和豆浆，中午晚上都是肉或鸡蛋，还给每个职工分了两斤肉。

从新山麓大队招收的一百个职工全部到位，现在参与七分厂和养殖场的建设，还承担整个厂区卫生的清扫。

他在后悔，周益农却在激动……处理那些猪的时候，他们初步分辨出，里面有三个不同的品种，便将每种都留下二百头，十头公猪，一百九十头母猪，最终只杀了一百头。

他们现在的目标很宏大：每年的生猪出栏数量要达到一万二千头。

现在突然出现五百七十头母猪，他们的信心更足了。

养殖场被批准建设，让秦淦西感到有些后悔，那些活猪应该留下一些的。

不过也不急，待养殖场建成的时候，还可以出国收几波，收取更多的品种，甚至成立一个专门的猪种研究室。

在秦淦西和廖祚祥聊天中，周毅发、周春波等人陆续到来，等廖祚祥把事情说完后，周毅发说，根据目前的订单，出口这一块是翻番的成长，形势相当喜人。

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