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第10章（第1页）

“那这件事就交给你了。”

“好、好。”

让稀里糊涂就应下了这个本该是学校人事的工作，又被稻城校长拉着喝了茶，聊了聊一些神崎家的事情，还谈了谈当下金融圈的话题，最后才放他出来。

等让离开了办公室，稻城校长又拿起了让给他做的关于配备专门心理咨询师对于提高团体凝聚力、成绩等等方面必要性的数据调查报告，翻了两页后叹了口气。

“如果是这种详细的数据分析的话，换个项目，就算是劝我投资几十个亿我恐怕也会答应吧？”

第6章

得到了校长的认可后，让在下午训练之前把情况跟教练汇报了一下，事情就这么敲定了下来。

具体会有多少人过来应聘还是未知数，让能做的也就是把事情的原委写成信件，分别发给了不同的专家，然后静候回信。

好在让维护起来的关系还是不错，虽然绝大多数的回信都是委婉表示了回绝，但还是有两封信表示有人愿意过来试试，并随信附带了个人简历。

让本来有准备分别见一下两位候选人，但在看过简历和简单的意向书后就放弃了这个打算，很确定就选了其中一位。

“为什么是他？我看另一个也很好啊。”

晋二在让的旁边，一边看着让给两位候选人分别回信，一边问出了自己的疑惑。

老实说，单纯从简历来说，被拒绝的那个明显要比被录用的厉害，经验上也丰富许多，晋二想不出泽村学长做出这样决定的原因。

“就是因为太好了，所以我才不选他。

单看简历，几乎可以称得上是少年成名，在相关领域的造诣不低，这样的人物来高中校园当高中棒球队的随队心理咨询师，怎么想都不是能安定下来的情况吧？”

“欸？这么一说好像确实是这样。”

“这些天才人物大多比较有性格，肯定很难搞，我可不想再给大家施加压力了。”

看着让如此果断吐槽着天才的弊病，晋二尴尬的笑了一下，内心也小小吐槽了一下，觉得泽村学长这是完全没有把自己当作天才，所以才会这么自然吐槽的吗？

回信的回信让很快就收到了，一封很客气表达了被录取以及认可时的高兴，并询问了上岗时间，这些让先前就已经考虑好了，所以把入职时间定在了下周一。

回完信，让打开了第二封，却发现这是一封空的信件，里面什么都没有，他一头雾水研究了半天，最后只能关掉，并认为对方在用这种方式表达不满。

只是他的想法到底还是太天真了，或者说他先前吐槽的太精准，在隔了两天，也就是周四中午放学的时候，一个同学给他传话说有人找他，他走出去才发现，那个被他拒绝的求职者居然追到了学校里来。

这是个二十六岁的年轻人，染着金发，体态修长，如果不是提前看过对方的简历，让说不定会认为他是二十岁出头，毕竟对方长着一张娃娃脸，很有欺骗性。

“那个，请问你就是泽村君吗？”

“是我，你好，加藤先生。”

礼貌性握手过后，让看了看四周似乎有很多同学都很好奇，大众的目光不自觉被吸引了过来，于是他很果断换了地方，直接去要了一间会议室的钥匙，把这位加藤新辉先生带了过去。

过去的路上让脑袋里一直在思考着对方找过来的原因，最后怎么想都只能归结到对方是觉得自己的条件不应该被拒绝，所以才过来询问理由。

因此，他在对方落座后也就开门见山表达了自己的意思。

“那个，我就直接说了，加藤先生您不符合我们校队咨询师的条件。

并不是说您的条件不好，而是太好了，所以我们这边很难相信您会在这里固定住。

我们希望能够建立一个稳定的制度，为此需要在职的心理咨询师至少能在岗位上呆满两年，但从您的简历上来看，您还有很多的心理学实验项目在推进，所以我才拒绝了您。”

“那得到这个职务的是谁？”

“您不一定认识。”

“给我个名字。”

让用有些怀疑的目光看着对方，有点担心这人会不会做些幕后的小动作。

“我也是很爱惜羽毛的人，不至于为了一个这样的职位对同僚下黑手。”

“唔，是东大小林教授的弟子，樱井秀一先生。”

得到了名字后，这位加藤先生露出了一副恍然大悟的表情，然后点了数次头，很是赞同说道，“按照你说的情况，他确实很合适。”

“我也是这么——”

让的话还没说完，对方就自顾自继续说了下去，“樱井本来就没什么研究学术的天赋，听说之前有考虑过往企业绩效师的路上发展，但哪怕有小林教授的面子也最终被对方辞退，好像他为此还消沉了一阵。

这种情况下，来一个高中校队当心理咨询师固定下来也是个不错的选择。

嗯嗯，我明白了，确实他在这个岗位上比我要合适。”

让听着对方的话，内心翻了几个白眼，虽说这些事情他不花什么功夫也能打听到，但从这位加藤的口中说出来，就讽刺效果拉满，也让他对这个娃娃脸青年产生了一丝反感，不过对方到底是为数不多愿意响应他招聘信息的人，表面上的尊重还是要给到。

“既然这样的话——”

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