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第56章 老妈有话事人潜质（第3页）

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不，是三方满意。

小姨夫转天就拉了个群，给王霁介绍了个小项目。

他们单位找人报过价，做这个至少要5万，单位最多也只愿出5万。

按王霁评估，项目不难。

但得花些时间。

他转给了尹俊，3万块。

王霁自己接的单子，不必走合伙公司，中间商的2万差价自己拿了。

至于另外一张优惠券……

戴妍的说法是：“反正你也不急着买车，留在家里，我来看看怎么用。

茶园是你帮妈拿到的，以后就给你！”

老妈有做话事人的潜质。

擅长分赃。

这本领，王霁准备多学学。

回到公司，立即将超融合团队工位搬到一起，方便沟通。

经过年初的裁员，办公室空位很多，随便找了个角落，很安静。

反正，就仨人——

王霁、胡嘉怡、常健。

胡嘉怡笑嘻嘻道：“现在正式叫你老大！

产品部拆了，产品经理归到各产品线，以后我汇报给你。”

满面春风的样子，认个新老大，比认识新男朋友开心。

踊跃提议：“老大，先整个团建吧？”

“行啊！”

王霁爽快答应。

吃饭拜码头，是必须的。

都是年轻人，随便聊聊天就混熟了，以后工作好开展。

这团队确实年轻——

王霁23岁、

常健23岁、

胡嘉怡24岁。

绝对是腾云最年轻部门。

见常健没开口，一直埋头捣鼓电脑，胡嘉怡推了推他椅背：“吃饭都不积极？”

瞟了眼他屏幕，失声道：“你在写交接文档？你要离职？”

常健嘴唇微颤，半晌才道：

“嗯……公司让我走……”

“节前就跟我说了。”

“说夏汽的事故，是我操作导致的。”

“要承担事故责任。”

“所以我才休假……”

“今天就要走了。”

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